Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Кто подписывает допсоглашения с гендиректором?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lupetta (гость)
kuzmenokev@yandex.ru

#1[5144] 30 июля 2008, 13:46

Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста.

Ситуация следующая: гендиректор приказом увеличивает себе оклад. На этот предмет с ним нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
От чьего имени его заключать? От имени собрания учредителей?
И кто должен его подписать, если председатель собрания - сам генеральный директор?

Заранее благодарна за консультацию.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[5179] 31 июля 2008, 6:30

Вот кто подписывал сам трудовой договор, тот и должен подписать дополнительное соглашение к нему.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.