Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 14 августа 2008, 17:25
Подскажите, пожалуйста, сотрудник выезжает в командировку в воскресенье утром. Весь день добирается до места назначения.Должен ли работодатель оплачивать этот день, как рабочий день, или предоставлять отгул. Или этот день никак не компенсируется? Правил внутреннего трудового распорядка в компании нет. Логически, естественно, должен. Работодателю необходима ссылка на закон, постановление, статью ТК и пр. Какую ссылку ему дать, если конкретно о командировке ничего нигде не прописано в рамках этого вопроса.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 15 августа 2008, 16:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНастя (гость) 15 августа 2008, 9:43
Подскажите существует ли форма графика проведения мед осмотров, если да, где её найти?
Последнее сообщение в теме от Gusamiya (гость) написано 15 августа 2008, 10:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарина 14 августа 2008, 19:24
Последнее сообщение в теме от Марина написано 15 августа 2008, 8:03
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 13 августа 2008, 7:50
Здравствуйте!!!! Подскажите, пожайлуста, как посчитать период работы за который полагается отпуск? Работник в отпуске не был 1 год, но в январяе 2008 года был уволен из одной организации по п.5 ст.77 ТК и принят переводом в другую организацию Теперь просит отпуск. Я должна посчитать период работы с 31 января 2008 года(дата приема) по 31 июля 2008 года,
а ежегодный основной оплачиваемый отупск 28 календарных дней с 01 августа по 28 августа 2008 года ?
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 15 августа 2008, 7:38
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВасилий 14 августа 2008, 22:55
Как Вы считаете, нужно ли в Вашей организации такое устройство:
Цена 3500 руб. Обеспечивает контроль пунктуальности Ваших работников. Регистратор ТАЙМФОРМЕР РРВ-8 не требует компьютера и сети 220в, автоматически формирует и выводит каждому его баланс рабочего времени за текущую неделю. Новый рациональный подход к учёту рабочего времени для предприятий с количеством работников от 1 до 99 человек. Более подробное описание на www.timeformer.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенSveta 14 августа 2008, 19:37
Подскажите срочно! По банку получены деньги на зарплату. Их нужно проводить только как зарплату работнику или есть какой-то другой выход? Как выгоднее, с точки зрения налогов, их провести и какие действия в этом случае? Можно ли их провести как расчет с посторонним лицом как оплата за услуги и что для этого нужно? Какие проводки, налоги и документы? Спасибо за ранее.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаксим 14 августа 2008, 11:14
Привет Всем!Я только недавно устроился менеджером по кадрам и мне сразу дали заявку на высокооплачиваемых менеджеров по кадрам в облости оптовой и розничной продажи строительных материалов.Помогите пожалуста где можно найти таких?А то я уже все сайты про лабызал и нечего не нащел.За мной не заржавеет!;-)
Последнее сообщение в теме от Gusamiya (гость) написано 14 августа 2008, 16:01
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSvetlana 14 августа 2008, 14:44
Привет!согласно штатному расписанию в нашей организации написано, что при совместительстве доплачивается 40 процентов от оклада,после аудиторской проверки было сделано замечание что должно быть написано по тарифной ставке например 0,4. Правомерно ли это? и на какую статью ссылаться?заранее спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 14 августа 2008, 12:55
Добрый день знатоки!!!
В нашей организации меняется штатка: оклады и названия должностей, есть и те кого сократят. В связи с этим по закону, я должна уведомить сотрудников за 2 месяца об изменениях. Тогда вопрос, уведомлять уже после утверждения штатки или до?
Последнее сообщение в теме от Gusamiya (гость) написано 14 августа 2008, 14:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 14 августа 2008, 3:57
На каком основании можно переименовать должность старшего товароведа на должность товаровед. Хотим удалить должность старшего товароведа из штатного расписания вообще.
Скажите, а на каком основании вносить запись в трудовую книжку, если например Работник был "старшим товароведом", но такая должность больше не требуется, стал просто "Товароведом"? Но ведь прийдя потом к другому рботодателю могут возникнуть вопросы? "Почему Вас понизили"
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 14 августа 2008, 11:23
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3413 3414 3415 3416 3417 3418 3419 3420 3422 3423 3424 3425 3426 3427 3428 3429  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.