Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 29 июля 2008, 9:29
Подскажите пожалуйста, можно ли для работников одной и той же должности, установить различные оклады, при этом сотрудники работают в разных городах!
Последнее сообщение в теме от Галина (гость) написано 29 июля 2008, 16:36
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМарго (гость) 25 июля 2008, 10:04
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 29 июля 2008, 10:19
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛютик 29 июля 2008, 7:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенИрина (гость) 28 июля 2008, 15:29
Цитата:
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 28 июля 2008, 15:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенTatiana (гость) 28 июля 2008, 11:28
Новая фирма , все с "нуля", столкнулась с такой проблемой: написано заявление о приеме на работу на должность бренд-менеджер, администратор? Насколько я знаю в классификаторе професий есть только - чистый менеджер! Как поступить в данной ситуации, как готовить приказ?
Последнее сообщение в теме от Катеринка (гость) написано 28 июля 2008, 15:13
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМЕМЕ (гость) 17 июля 2008, 17:17
Подскажите пожалуйста, если отправлять уведомление о прибытии иностранного гражданина через отделение почтовой связи, можно ли обойтись без нотариально заверенной доверенности?
Может быть у кого-нибудь уже есть готовая форма доверенности?
Заранее благодарю за любую помощь!
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 28 июля 2008, 13:00
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОксана 25 июля 2008, 9:18
Сложилась такая ситуация: генеральный директор устроен приказом от 6 июня, на основании решения учредителей, но в это период она была устроена в другой компании, та компании уже отчиталась за период в ПФ и заявление задним числом сделать невозможно, мне предложили ее уволить и потом снова принять в июле. Вопрос в том: Компания месяц будет без ген директора? И как лучше сделать в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 28 июля 2008, 12:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенДарья (гость) 8 июля 2008, 11:31
Подскажите пожалуйста! В связи с производственной необходимостью мы привлекали сотрудника слесаря к работе в выходные и праздничные дни июня месяца, т.е. работник работал вообще без выходных, перед этим мы взяли его письменное согласие и издали приказ, я так поняла что в этом месяце его опять будут привлекать к работе в выходные, не является ли это нарушением трудового законодательства? Заранее благодарю за ответ!
Последнее сообщение в теме от Мария (гость) написано 25 июля 2008, 20:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 18 июля 2008, 9:53
Последнее сообщение в теме от Мария (гость) написано 25 июля 2008, 19:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 25 июля 2008, 6:44
Устанавливается испытательный срок сотрудникам каторые на момент приема на работу еще проходят обучение (заочное)и возраст 21 год
Последнее сообщение в теме от Мария (гость) написано 25 июля 2008, 19:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3420 3421 3422 3423 3424 3425 3426 3427 3429 3430 3431 3432 3433 3434 3435 3436  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.