Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 18 августа 2008, 15:27
Подскажите пожайлуста
Сказано ли в трудовом законодательстве при какой температуре тепла или холода сокращается рабочий день?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 19 августа 2008, 8:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛариса (гость) 6 августа 2008, 17:08
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если работник отработал 6 месяцев и требует отпуск 28 дней,ссылаясь на Трудовой Кодекс, а мне руководство разрешает дать ему только 14 дней также ссылаясь на Кодекс,скажите кто же прав?
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 19 августа 2008, 8:44
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕвгения (гость) 18 августа 2008, 12:41
Подскажите, пожалуйста! Если на малом предприятии всего один глбух, как правильно ему оформить совмещение должности кассира? Какими документами, нужно ли в штатном расписании заводить шт.единицу "кассир", заключать договор о мат.отв-ти?
Последнее сообщение в теме от Евгения (гость) написано 19 августа 2008, 6:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенВИКТОРИЯ (гость) 18 августа 2008, 10:25
Привет! Подскажите, у нас намечается аудиторская проверка, и я сомневаюсь, как правильно формировать личные дела сотрудников. В каком порядке должны находиться, личная карточка Т-2, отдельно от документов при приеме? Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 19 августа 2008, 1:37
3 ответа в теме    
++ ++ ++ +- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕвгения 18 августа 2008, 19:27
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, для лечебных учреждений необходимо отработать 20 лет на Севере для оформления льготной пенсии???
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 18 августа 2008, 13:04
Подскажите пожалуйста мне, как поступить в данной ситуации:
Я работаю инспектором ОК в двух фирмах, и при заполнении трудовой книжки я ошибочно сделала запись на прием и увольнение совсем из другой фирмы. Как исправить данную ошибку? Достаточно ли написать, что записи под номерами такими-то недействительны?
Последнее сообщение в теме от ВИКТОРИЯ (гость) написано 18 августа 2008, 15:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 18 августа 2008, 9:18
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: я уволилась 6 июня, з/п за май дали в этом же месяце, но в 10-15 числах; за июнь з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили только в середине июля. Причем з/п была серой, т. е мне выплатили только официальную, а "черную" не дали. Куда можно обратиться с жалобой о том, что расчет не выдали в день увольнения? К сожалению, раньше не могла решить этот вопрос, поэтому также хотела бы уточнить, не поздно ли сейчас, в августе, поднять этот вопрос? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от ВИКТОРИЯ (гость) написано 18 августа 2008, 15:26
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 21 февраля 2007, 13:42
Подскажите, кто должен подписать доп соглашение об изменении зарплаты генерального директора?

Договор подписан педседателем совета директоров.
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 18 августа 2008, 13:40
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 14 августа 2008, 17:28
здравствуйте! помогите, пожалуйста. ситуация такая: Общество было создано одним учредителем, он же был и ген. директором, через какое-то время учредитель меняется, а ген. директор остается тот же (соответственно решение есть о назначении). какие записи должны быть в трудовой книжке ген. директора? заранее благодарна!
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 18 августа 2008, 13:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 18 августа 2008, 13:17
Директор ООО "Н" хочет предоставить безвозмездно свой личный автомобиль в аренду своему же Обществу для служебных целей, так, чтобы обслуживание, ремонт и т.д. производилось за счет Общества. Достаточно ли будет оформления "договора аренды т/с с физ.лицом"? Нужно ли будет регистрировать данный договор в регистрационной палате, а может быть и ещё где-нибудь?
Последнее сообщение в теме от Natali написано 18 августа 2008, 13:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3411 3412 3413 3414 3415 3416 3417 3418 3420 3421 3422 3423 3424 3425 3426 3427  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.