расчет при увольнении

Добрый день!
Коллеги, бухгалтерия своевременно не перечислила расчет уволенному сотруднику, причина тому, что сотрудник изменил фамилию, но не поменял банковскую карту. В связи с этим расчет все время возвращается нам обратно. Получается мы нарушили законодательство. Как можно в этом случае подстраховаться? Может быть какой-нибудь акт можно сделать?

система штрафов

Коллеги, у кого-нибудь есть опыт внедрения системы штрафов и насколько она законна?

инвалид

Здравствуйте! Вопрос, конечно, «заезжен», но помогите мне, пожалуйста!
Сегодня (18.06.2013) работник принес документы (листок нетрудоспособности, ИПР, справку МСЭ). Группа инвалидности – первая; степень ограничения – третья.
Дата освидетельствования и дата выдачи ИПР – 17.06.2013г.;
Листок нетрудоспособности по 16.06.2013.
Работника теперь необходимо уволить 16.06.2013(воскресенье), приказом от 18.06.2013???
А как же выплаты всех сумм, причитающихся работнику (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск), в день увольнения?

Трудовая книжка и приказ - тяжёлый случай. Как быть?

Здравствуйте! Я кадровик не очень опытный в нюансах. Работаю в социальной сфере.Недавно из министерства приказ о вводе новой штатной единицы, причё было сказано срочно, в это же день заполнить некомплект (2 единицы новой должности). Одного нашли, всё нормально, а другого приняли, приказ сделали не видя человека лично (за него поручилась мама, руководитель управления). Пришёл это товарищь через пару дней, документы принёс не все, носил чуть ли не по одному, на просьбы принести побыстрее не реагировал. Причём, он был принят с 23 мая, а трудовую принё ...

Перевод сотрудника с 0,75 на 1 ставку

Подскажите, нужен приказ за 2 месяца до даты перевода? Сотрудник согласен перейти на 1 ставку

Отказ работника от общения с руководителем

Добрый день! Коллеги, работник отказывается от общения со своим руководителем, менеджером по персоналу, выключил все телефоны, не является на совещания. Но со слов клиентов выполняет свои должностные обязанности. Офис и фактическое место работы находится в разных городах. Приехать в офис она тоже отказывается. Что с ней делать! Очень жду Ваших советов.

надбавки

добрый день. В фирме введена надбавка за аналогичный стаж работы, например у гл. бухгалтера считается по ТК стаж бухгалтера, гл. бух-ра и кассира, а вот у зав. общим отделом должна ли считаться должность делопроизводитель аналогичной (функциональные обязанности почти схожи)???

Сложная задачка!

Всем доброе утро!
Вот задачка!
В ООО Ромашка работает сотрудник / совместитель на 0,5 с окладом 4500,00
В ООО Василек работает тот же сотрудник / совместитель на 0,5 с окладом 4500,00

Его надо принять в ООО Роза и в ООО Фиалка, и чтобы везде он был совместитель с окладом 1250,00
Т.Е. четыре компании по 1250, итого = 4500,00

Блин, пипец, помогите, как все это оформить?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Доброе утро. Подскажите пожалуйста вот в такой ситуации. Работница родила. С мжем в разводе, но в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец - муж прописан. При получении единовременного пособия она принесла справки с места работы отца, что ему пособие не начислялась. А сейчас, когда бухгалтерия запросила с нее справки о том что отец не будет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - она сказала, что мать одиночка и справки такие не принесет. Бухгалтерия говорит, что начислять ей не будет пока она не принесет эти справки. Как поступить ...

Командировка в несколько городов подряд

Подскажите, пожалуйста - есть сроки ограничивающие время командировки по России и как правильно их оформить, если сотрудники выезжают из Москвы на автомобиле компании и передвигаются от города к городу, для выполнения определенных работ, соответственно не заезжая в Москву (в место старта длительной командировки). При этом, возможны изменения в сроках проведения работ, время нахождения в пути (дорога есть дорога). Как лучше все эти перемещения по работе оформить? Что писать в командировочных удостоверениях, что писать в программе 1С...?