Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

ошибка записи в трудовой книжке..

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна (гость)
hr@meter.ru

#1[7319] 16 сентября 2008, 10:52

Уважаемые коллеги посоветуйте как быть? Приняли на работу девушку, сотрудник отличный, стала проверять ее трудовую и нашла ошибку, ранее до нас она работала в ССУЗе преподавателем по совместительству и в филиале института на базе этого ССУЗА на постоянной основе - методистом.О том, что она уволена с должности методиста запись есть, а вот о том, что уволена с должности преподавателя - нет, все же должна была быть запись, не смотря на то, что эта должность была совмещением и коль скоро запись о приеме по совместительству есть. После она поменяла еще три места работа, пока не устроилась к нам. Как поступить в такой ситуации? Жалко девочку, если буду проблемы потом, работник редкий!

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[7321] 16 сентября 2008, 11:00

Татьяна, а с чего вы взяли, что девушка из ССУЗа уволилась и как совместитель? Может, она преподавателем в ССУЗе до сих пор работает? Сама=то она что говорит?

Татьяна (гость)
hr@meter.ru

#3[7570] 19 сентября 2008, 11:57

ССУз находится в другом городе, а она уже три года живет и работает в Петербурге.

EkaterinaZ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Владивосток

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[7634] 22 сентября 2008, 8:15

Насколько я знаю, запись об увольнении можете сделать вы на соновании копии приказа с ССуза, формулировка такая "Уволена из ООО "...." по ст ....." а в графе основание "копия приказ ООО "..." от ..... № ..." Другой вариант делать дубликат, на основании ее заявления, но это гораздо сложнее, на мой взгляд.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.