Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Лишение приемии

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
fvtynjkz@inbox.ru

#1[7584] 19 сентября 2008, 14:04

Помогите пожалуйста,у нас такая ситуация: сотрудник должен был ехать в командировку с кладовщиком, но он ее не взял и уехал сам. Его лишают премии на 1000 руб.Как оформить приказ о лишении премии

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[7590] 19 сентября 2008, 14:22

В трудовом законодательстве не существует такого дисциплинарного взыскания, как депремирование. Поэтому,официальным приказом Вы не сможете урезать выплату сотруднику. Если в Вашей организации черно-белая з/п, то достаточно будет записки в бухгалтерию.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[7597] 19 сентября 2008, 14:52

Цитата:
сотрудник должен был ехать в командировку с кладовщиком, но он ее не взял и уехал сам

Типа, женщина на корабле - к несчастью? :-D

В ТК не сказано о депремировании, но сказано о премировании *WRITE*

Ольга, а как у вас обычно выплачивают премию? Положение о премировании существует?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.