Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 26 июня 2008, 14:11
Как отслеживать изменения в ТК, и что значит новая редакция ТК 00.00.2008 ?
Переодически пользуюсь ТК в Консультанте и никогда не обращала на редакцию ТК, а сегодня увидела 2008 год, я знаю что новый ТК принимался в 2006 году, его сто каждые полгода меняют, но вроде никаких разительных изменений за последнее время не заметила.
Последнее сообщение в теме от Oksana (гость) написано 2 июля 2008, 14:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 6 февраля 2007, 10:49
Подскажите,пожалуйста,как должен выглядеть бланк акта о вынесении выговора(по поводу неоднократных опазданий)! скиньте на почту ссылку или сам образец! заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Ninel (гость) написано 2 июля 2008, 14:12
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМечта (гость) 27 июня 2008, 12:02
Уважаемые форумчане! Не могли бы вы мне помочь найти какие-нибудь ссылки на то, как расчитываются отпускные. У меня в подчинении 50 человек и уже много раз проговаривают, что нас реально обманывают с отпускными. К нашему бухгалтеру я не могу подойти с подобным вопросом, потому как не знаю чем аргументировать и где найти такую информацию, что бы "подковаться". При составлении графика отпусков мне гл. бух сказала, что бы отпуск не приходился на смену месяцев. Последней каплей стал отпуск моего диспетчера в мае на 28 дней. Она ушла не первого, а с 4 мая ...
Последнее сообщение в теме от Лоло (гость) написано 2 июля 2008, 12:54
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенNinel (гость) 1 июля 2008, 6:59
Цитата:
Подскажите пожалуйста, кто должен оформлять приказ о поощрении работника бухгалтерия или работник кадрового отдела? Мой главный бухгалтер считает, что это должно делать я, так ли это?
Последнее сообщение в теме от Ninel (гость) написано 1 июля 2008, 14:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена-Иркутск (гость) 28 июня 2008, 4:59
Добрый день! У нас вот такая ситуация. В нашу компанию вливается другая, происходит реорганизация и смена собственников. Ка быть тем сотрудникам - просто уволиться там и оформиться у нас и при этом какие плюсы и минусы как для работников так и для работодателя. Или им уволиться переводом в нашу компанию и так же какие при этом плюсы и минусы для работников и работодателя.
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 1 июля 2008, 13:25
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенmurli (гость) 16 января 2008, 11:12
Добрый день!
Пожалуйста, подскажите, что означают в психологии: кружки, квадраты, ломаные линии и прочее. Большинство компаний используют подобные тесты при приёме на работу, где можно ознакомиться более подробно?
Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от Юра (гость) написано 1 июля 2008, 11:21
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенnatali_swarz 22 июня 2007, 17:35
Как оформить в 1С:Зарплата+кадры, редакция 2.3 прием на работу сотрудника - внутреннего совместителя. Программист советует как доплату за совмещение, но ведь это неверно.
Последнее сообщение в теме от Виктория (гость) написано 1 июля 2008, 6:36
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 25 июня 2008, 17:20
Подскажите, пожалуйста, при каких случаях в приказе о предоставлении отпуска заполняется поле с буквой "В", именуемое "Всего отпуск на ....календарных дней"? Это обязательное для заполнения поле или же нет?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 1 июля 2008, 3:24
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенEliZa (гость) 23 декабря 2006, 16:51
Начальство поручило мне организовать тренинги для персонала при том, что внутренней структуры, которая бы занималась этим вопросом, у нас в организации нет и не было. Подскажите, где и как можно найти фирму, которая могла бы предоставить качественные (но не слишком дорогие :) ) услуги по обучению и развитию персонала??!
Последнее сообщение в теме от Людмила (гость) написано 1 июля 2008, 0:56
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЮленька 18 июня 2008, 13:28
Привет, коллеги! У меня вопрос!
Работник проработал полгода. Написал заявление на 2 недели отпуска. Директор ему отказал. Работник истерирует и собирается увольняться. Мне же-опять головная боль с подбором персонала. Кто сдесь прав??? Подскажите, А???
Последнее сообщение в теме от Людмила (гость) написано 30 июня 2008, 20:00
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3449 3450 3451 3452 3453 3454 3455 3456 3458 3459 3460 3461 3462 3463 3464 3465  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.