Отпуск в праздники

Привет, коллеги! У меня вопрос: Сотруднику, идущему в отпуск ( с праздничными днями) надо продлевать отпуск на конкретные праздничные дни или еще на те дни , которые считаются тоже выходными- в моем случае- будущие праздники-1,9 мая.Весь народ не работает еще и 2 мая, -этот день надо включать тоже??? И, соответственно, отпуск продлится на 3 дня-1,2,9 мая???

Должностные обязанности

Здраствуйте, подскажите, пожалуйста, где взять должностные обязанности руководителя проекта, специалиста по недвижимости (не риэлтора), экономиста, начальника ПТО?

Заявление на отпуск

Подскажите, пожалуйста, каким именно документом регламентируется собственноручное (а не при помощи компьютера) написание заявлений в отдел кадров (о предоставлении или переносе отпуска и т.д.). Если кто знает - дайте, пожалуйста, ссылку на документ. Заранее благодарю.

Оплата труда

Добрый вечер ,всем!
Подскажите ,пожалуйста как необходимо оплачивать труд менеджера по продажам.
У нас производственное предприятие,работаем уже 14 лет.До сих пор платили людям "на глаз"Хотелось бы сейчас как-то аргументировать какая должна быть ставка(мин.прожиточный минимум в стране,потребительская корзина в регионе и т.д.) + %(какой,из чего исходить).
Кто сталкивался с этой проблемой, помогите.

как правильно: инспектор или специалист

Подскажите, пожалуйста, как правильно: инспектор отдела кадров или специалист отдела кадров? Очень нужно для внесения в штатное расписание! Заранее спасибо!

Ведение кадрового делапроизводства

Добрый день!

Мы являемся представительством иностранной компании на территории РФ. Оформление приёма на работу, увольнения, превода на другую должность и т.д. сотрудников представительста ведёт не без известная ГлавУпДК филиал "ИНПРЕДКАДРЫ". Так вот мы хотим расторгнуть договор обслуживания и уйти от них. А ведение кодрового делопроизводства, заниматься хотим сами. Можем ли мы отказаться от их услуг?

Положение о персональных данных работников

Подскажите, как должно выглядеть "положение о персональных данных работников"? Должно ли быть утв-о руководителем?

Совмещение дневного обучения и работы

Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно оформить трудовую книжку сотруднику, который работает в нашей компании с 2004 года. Но в данный период учился в ВУЗе на дневном до 2005г., затем в аспирантуре на дневном (перевелся на вечернее отд. в феврале 2008г.), о чем сделаны записи в трудовую книжку. Как и на основании каких статей ТК РФ сделать запись о его работе в предшествуюший период?

Подскажите: поиск вопроса

Наткнулась на этот форум случайно.Вчера задала вопрос который меня очень волнует.Сегодня зашла в надежде прочесть ответ, а сам вопрос не могу найти.Ввела в поиск вопрос,а система ничего не нашла.Наврено мой молодой человек прав "Я блондинка!"
Администратор помогитеееее

Испытательный срок

Приказом, основание: представление от начальника отдела, либо служебная записка.