|
увольнение на испытательном сроке
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
МаринаMarinulya2285@mail.ru Россия, Саратов
|
#1[5742] 14 августа 2008, 19:24 |
Оценок нет |
|
|
Здравствуйте!!!!
Помогите разобраться со следующей ситуацией:сотрудник находится на исытательном сроке 3 мес., который заканчивается 27.08.2008г. Данный сотрудник, собирается увольняться по собственному желанию до истечения срока с отработкой 3 дня ст.71 ТК РФ. Далее, у него будет больничный с 19.08.2008г.- по 28.08.2008г. Значит, его испытательный срок продлится на количество дней больничного и он сможет тогда после больничного уволиться с отработкой 3 дня или же будет отрабатывать 2 недели? Его интересует именно вопрос отработки после больничного? останется ли она 3 дня или 2 недели? |
|
|
Татьянаreal-lawer@mail.ru Россия, Барнаул
|
|
Я думаЮ, что все-таки испытательный срок будет продлен на период больничного листа, поскольку работник реально отсутствовал на арбочем месте (см. комментарии к ст.71 ТК). А раз так, то по выходу с больничного, при условии,что он напишет заявление по СОБСТВЕННОМУ, он будет обязан предупредить об этом работодателя за 3 дня (по оьбщему правилу об испытат. сроке, и, отработав три дня мождно будет смело отдать ему трудовую. |
|
|
МаринаMarinulya2285@mail.ru Россия, Саратов
|
|
спасибо за помощь!!! Я так и думала |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|