Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Где можна найти высокооплачиваемых менеджеров по продажам?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Максим
Статус неизвестенМаксим
maximeshe@rambler.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[5714]  14 августа 2008, 11:14
Оценок нет
Привет Всем!Я только недавно устроился менеджером по кадрам и мне сразу дали заявку на высокооплачиваемых менеджеров по кадрам в облости оптовой и розничной продажи строительных материалов.Помогите пожалуста где можно найти таких?А то я уже все сайты про лабызал и нечего не нащел.За мной не заржавеет!;-)
Gusamiya (гость)
Статус гостя неизвестенGusamiya (гость)
gusamiya@rambler.ru
#2[5721] 14 августа 2008, 11:47
Привет,максим!Насколько я знаю,у вас в Москве самые оплачиваемые менеджеры по продажам "находятся" в компаниях "Кока-Кола" и "пивных". Поэтому,если есть возможность "удовлетворить" их потребности вашими возможностями, то "переманивайте" оттуда.Но учтите, что в тех компаниях довольно хорошие соц.пакеты, включающие, в т.ч. среди всех, положенных законодательством,обеспечение автотранспортом, оплату сот.связи и пр. Везет же людям, могут выбирать среди высокооплачиваемых(читай- профессиональных!)кандидатов, а тут - чуть ли не всем подряд рады, коль "беднота казанская"!
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#3[5728] 14 августа 2008, 13:59
А я сталкиваюсь постоянно с совершенно обратной проблемой. Найти надо первоклассного профессионала, но чтобы денег он хотел не много, потому что много ему наш работодатель не предложит......
line.gif
Gusamiya (гость)
Статус гостя неизвестенGusamiya (гость)
gusamiya@rambler.ru
#4[5729] 14 августа 2008, 14:22
vizarVi,думаю,что в вашей ситуации надо быть хорошим психологом.Не всегда люди хотят просто хорошей зарплаты.Ведь из организаций,где платят хорошие деньги, тоже работники увольняются. Мы здесь,на форуме,видим много "криков о помощи", в т.ч. и работников из хороших компаний!Есть много интересных факторов привлечения профессионалов:хорошее место расположения организации,дружный коллектив,прекрасные условия для успешной самореализации и др.Важно "нащупать"психологические желания кандидата.
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#5[5736] 14 августа 2008, 15:32
вот только за счет этих интересных факторов мы и живем. Слава Богу, сейчас уже сложился коллектив очень дружный, стабильный, понимающий. Очень многих удерживают замечательные отношения, которые сложились между сотрудниками
line.gif
Gusamiya (гость)
Статус гостя неизвестенGusamiya (гость)
gusamiya@rambler.ru
#6[5738] 14 августа 2008, 16:01
Ой,как же я рада,что есть такие организации!Цените друг друга и любите вашего Генерального,что дал возможность "найти друг друга"!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.