Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 18 августа 2008, 13:04
Подскажите пожалуйста мне, как поступить в данной ситуации:
Я работаю инспектором ОК в двух фирмах, и при заполнении трудовой книжки я ошибочно сделала запись на прием и увольнение совсем из другой фирмы. Как исправить данную ошибку? Достаточно ли написать, что записи под номерами такими-то недействительны?
Последнее сообщение в теме от ВИКТОРИЯ (гость) написано 18 августа 2008, 15:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 18 августа 2008, 9:18
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: я уволилась 6 июня, з/п за май дали в этом же месяце, но в 10-15 числах; за июнь з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили только в середине июля. Причем з/п была серой, т. е мне выплатили только официальную, а "черную" не дали. Куда можно обратиться с жалобой о том, что расчет не выдали в день увольнения? К сожалению, раньше не могла решить этот вопрос, поэтому также хотела бы уточнить, не поздно ли сейчас, в августе, поднять этот вопрос? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от ВИКТОРИЯ (гость) написано 18 августа 2008, 15:26
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 21 февраля 2007, 13:42
Подскажите, кто должен подписать доп соглашение об изменении зарплаты генерального директора?

Договор подписан педседателем совета директоров.
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 18 августа 2008, 13:40
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 14 августа 2008, 17:28
здравствуйте! помогите, пожалуйста. ситуация такая: Общество было создано одним учредителем, он же был и ген. директором, через какое-то время учредитель меняется, а ген. директор остается тот же (соответственно решение есть о назначении). какие записи должны быть в трудовой книжке ген. директора? заранее благодарна!
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 18 августа 2008, 13:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 18 августа 2008, 13:17
Директор ООО "Н" хочет предоставить безвозмездно свой личный автомобиль в аренду своему же Обществу для служебных целей, так, чтобы обслуживание, ремонт и т.д. производилось за счет Общества. Достаточно ли будет оформления "договора аренды т/с с физ.лицом"? Нужно ли будет регистрировать данный договор в регистрационной палате, а может быть и ещё где-нибудь?
Последнее сообщение в теме от Natali написано 18 августа 2008, 13:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 13 августа 2008, 8:06
Последнее сообщение в теме от Бэйлис написано 18 августа 2008, 13:14
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 18 августа 2008, 11:26
Подскажите, пожалуйста, в какой форме составить приказ о выплате компенсаций по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 50 рублей? Есть ли какая то унифицированная форма или составить просто в письменном виде (подобно приказу о возложении обязанностей)? Если можно, напишите примерный текст. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 18 августа 2008, 10:58
Всем добрый день)
Помогите плиз с трудовым договором с коммерческим диром , А то нигде не могу найти.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮля (гость) 18 августа 2008, 7:44
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, человек пришел устраиваться на работу без трудовой книжки, говорит, что она утерена и востанавливать ее очень проблематично, просит завести новую книжку, как в таком случае быть, что делать? Заранее спасибо
Последнее сообщение в теме от Лилия (гость) написано 18 августа 2008, 9:22
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 15 августа 2008, 7:32
До окончания испытательного срока работник вышел на работу в состоянии алкогольного опьянения. От мед.освидетельствования отказался. От работы в этот день отстранен, на следующий день - не вышел. Есть докладная мастера смены, составлен акт, подписанный руководителем производства и мастером. Что писать в приказе на увольнение?
Последнее сообщение в теме от Лилия (гость) написано 18 августа 2008, 4:00
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3410 3411 3412 3413 3414 3415 3416 3417 3419 3420 3421 3422 3423 3424 3425 3426  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
«Декрет — не приговор на списание» Светлана Чурусова, эксперт по организационному развитию, стратегический HRD, коуч, считает, что сегодня женщине проще найти работу, поскольку технологии позволяют поддерживать свое развитие даже в отпуске по уходу за ребенком. Главное, чтобы была мотивация.
Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.