Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНатуля 25 августа 2008, 11:16
Коллеги хочу уточнить. Формулировка приказа об увольнении по соглашению сторон : Соглашение сторон,п.1, ст. 77 ТК РФ?
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 25 августа 2008, 13:54
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенElvira 24 августа 2008, 15:44
Добрый день! Почитала темы здесь о смене профессий, думаю, сможете дать и мне какие-то советы.
Я по специальности вообще далека от этой сферы, по образованию программист. Но так уж получилось, что работаю в сфере торговли. И понимаю, что не этого совсем я хотела для себя! Работа не должна раздражать, она должна еще и как-то радовать. Тут еще в магазин книжный попала перед 1-ым сентября при покупке учебников сестренке и на глаза книга попала М. Рогозиной "Перезагрузка: Как сменить надоевшую профессию", словно и судьба хочет меня подтолкнуть к перем ...
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 25 августа 2008, 10:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSweetlana 22 августа 2008, 15:03
Всем привет! Я так облажалась!!! Когда принимала сотрудника не обратила внимания, что у него уже закончилась трудовая книжка и последняя запись сделана в сведениях о награждениях и сделала следом свою запись, что принят, а вот теперь, стала увольнять и только заметила, что нужен вкладыш! Мне теперь, что первую запись в вкладыше начинать с того, что запись за номером таким-то недействительна? т.е. сначала ООО "Одуванчик", а потом запись за номером недействительна... да?
Последнее сообщение в теме от Sweetlana написано 25 августа 2008, 10:30
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 22 августа 2008, 8:38
Здравствуйте! ОЧЕНЬ СРОЧНОЕ ДЕЛО!!!!! У меня такая проблема: я увольняюсь с работы сразу после отпуска, во время отпуска у меня был больничный лист, отпуск соответсвенно продлевается. Но руководитель учреждения, в котором я работаю, не отдает мне трудовую книжку, так как я по его мнению не написала заявление на продление отпуска, о чем мне никто ничего не сказал. Таким образом моя трудовая книжка задерживается. а мне уже нужно устраиваться на другую работу. Скажите, пожалуйста, какие заявления я должна написать, чтобы получить расчет и трудовую ...
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 24 августа 2008, 8:39
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОлька (гость) 20 августа 2008, 14:12
Добрый день! Оформаляю трудовую книжку на человека ранее нигде не работающего, в поле сведения о работе, что надо написать сначала??? То что он ранее где то учился или служил, или хватит записи о том что до поступления на работу в нашу организацию трудового стажа не имел??!!Если можно точную формулировку записи об учебе или службе, как правильней надо написать. СПАСИБКИ!!!
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 23 августа 2008, 12:26
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАнгелина (гость) 22 августа 2008, 12:21
На прежнем месте работы не внесена запись об увольнении. Работник работает на другом месте и 3 недели не может поставить запись об увольнении с прежнего. Как быть кадровику?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 23 августа 2008, 11:46
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛина (гость) 22 августа 2008, 10:43
При изменении юридического адреса компании надо делать дополнительное соглашение сотрудникам к трудовому договору?

Последнее сообщение в теме от Олеся написано 23 августа 2008, 11:39
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТося 21 августа 2008, 18:31
Подскажите,пожалуйста,работника из рабочей должности переводят на должность специалиста,нужно ли делать приказ о создании комиссии по проверке знаний этого работника.Как он выглядит(и протокол).Где найти информацию?Спасибо заранее.
Последнее сообщение в теме от Тося написано 23 августа 2008, 9:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAlinka-Malinka 22 августа 2008, 14:13
В нашей организации работника берут по совместительству на 0.5 ставки на другую должность( по другому трудовому договору). Как это все будет выглядеть? я заранее беспокоюсь. Как ему отпуск расчитывать. Отпуск по основной работе 36 дней, а за совместительстов по часам посчитать, потом разделить на 8 часов+кол-во дней, месяцев и исходя из этого отпуск? Правильно?
Да, и вообще, читала, что в одной и той же организации нельзя брать по совместительству на 0,5 ставки, а только на 0.4 ставки. Так ли это?
Последнее сообщение в теме от Alinka-Malinka написано 23 августа 2008, 1:22
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенДенис (гость) 22 августа 2008, 2:18
Добрый день. У меня такой вопрос: Испытательный срок у меня 3 месяца, на втором месяце хочу уволится по ч. 4 ст. 71. Как именно и в какой форме написать заявление на увольнение (по 77 статье всё просто, а по 71 ч. 4 как?). А также, через какие 3 дня я буду уволен, календарных или рабочих (я работаю ночь через ночь и поэтому если я напишу к примеру заявление в четверг, придётся ли мне работать последний день ещё и в понедельник?), считаются ли выходные дни? И ещё: Обязаны ли они выплатить мне премиальные? И ещё один маленький вопросик: Всю ли зарплату должны буд ...
Последнее сообщение в теме от Денис (гость) написано 22 августа 2008, 12:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3408 3409 3410 3411 3412 3413 3414 3415 3417 3418 3419 3420 3421 3422 3423 3424  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.