Пантера писал(а):

Можно еще сделать так, перевести работников по собственному желанию на должность товаровед, а в трудовые книжки "забыть" сделать запись о переводе, чтобы не было в дальнейшем проблем у людей.

Ирина писал(а):

На каком основании можно переименовать должность старшего товароведа на должность товаровед.

Пантера писал(а):

А люди согласны с понижением? Я поняла, что понизили и должность, и оклад?
.

VizarVi писал(а):

Пантера писал(а):

Можно еще сделать так, перевести работников по собственному желанию на должность товаровед, а в трудовые книжки "забыть" сделать запись о переводе, чтобы не было в дальнейшем проблем у людей.

Пантера)))))))

Ирина, Если я поняла правильно, у вас по штатке были должности товароведа и старшего товароведа? При этом оклад и обязанности были одинаковыми? или была только долдность старшего, а простого товароведа не было?
А какие причины к тому, что переименовать должность?

Ирина писал(а):

На каком основании можно переименовать должность старшего товароведа на должность товаровед.

на основании приказа о внесении изменений в ШР в связи......а вот в какой связи и правда интересно!
Затем уведомление за 2 мес., в случае согласия доп соглашение об изменении названия должности, на основании доп соглашения приказ.

VizarVi писал(а):

Ирина, так чем же все-таки вызвана необходимость сделать старшего товароведа обычным товароведом? и при этом еще и оклад ему повысить?