Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМарина 7 октября 2008, 9:22
Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь делает в организации отчет по движению персонала. Организация небольшая - 42 человека. Каким образом это можно оформить для отчета за месяц?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 14 октября 2008, 13:01
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМаришок (гость) 14 октября 2008, 12:17
Подскажите,пожайлуста, кто знает.Мне необходимо разработать Д.И.для арматурщика.Но тут проблема-этих самых арматурщиков 6 разрядов.Имеет ли значение разряд?Может мне просто писать арматурщик?И еще в трудовой разряд указывать?СПАСИБО!!!!!!!
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 14 октября 2008, 12:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенoli688 (гость) 13 октября 2008, 9:39
Подскажите, если с начала года изменилась дата выдачи з\п , поскольку нет положения об оплате (маленькое ИП и мало человек) работники ознакомлены с приказом где указаны эти даты, но приказ издан тоже первым рабочим днем года. Должна ли я была издавать приказ о изменении даты выдачи и ознакамливать работников за 2 месяца?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 14 октября 2008, 1:59
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛюка 13 октября 2008, 12:52
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 14 октября 2008, 1:50
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛВР (гость) 21 апреля 2007, 20:11
В организации некоторые сотрудники не использовали отпуск более з лет. Сейчас они идут в отпуска, но задолженность за прошлые года висит и отгулять её у них не будет возможности. Имеет ли право организация по соглашению с работником выплатить ему компенсацию за все задолженности?
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 13 октября 2008, 21:58
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 13 октября 2008, 12:19
Добрый день! Принимаем работников Крайнего Севера и в связи с этим не могу разобраться как прописать з/п.

Подскажите правильна ли формулировка в тр. договоре -

выплачивается заработная плата в размере должностной оклад 5 0000 руб согласно штатному расписанию и компенсацией, обусловленными работой в районах Крайнего Севера: районный коэффициент в размере 50 % и процентная надбавка, исчисляемая в установленном порядке в зависимости от стажа работы (службы) в районах Крайнего севера

Заранее спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОксана (гость) 13 октября 2008, 9:41
Здравствуйте, нужня юридическая консультация:

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку сотрудника, решившего уволиться? Руководитель так поступает со всеми, так что я готовлюсь грамотно отвоёвывать свою трудовую книжку.

Моя ситуация осложняется тем, что при приёме на работу я подписала бумагу, где было сказано, что в случае увольнения менее чем через два года после приёма на работу, я буду обязана выплатить 25% всей полученной зарплаты. 2 года не прошло (только полтора), но я думаю, что эта бумага не имеет ...
Последнее сообщение в теме от Вера написано 13 октября 2008, 12:02
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 10 октября 2008, 15:51
Господа, как нынче отдыхаем в ноябре? Судя по производственному календарю, 1го работаем 2,3,4 отдыхаем..Верно? Или есть у кого-то иная информация?
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 13 октября 2008, 11:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенDevil may cry 13 октября 2008, 7:37
Делаю Положение о защите персональных данных. Подскажите каким образом утверждается перечень лиц, допущенных к обработке и хранению персональных данных - в приказе об утверждении Положения или отдельным приказом? перечилсяются просто должности или ФИО сотрудников тоже?
Буду признательна, если скинете образец приказа :)
Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 13 октября 2008, 8:29
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛюдмила Конькова (гость) 12 октября 2008, 13:58
Последнее сообщение в теме от Людмила Конькова (гость) написано 13 октября 2008, 7:38
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3379 3380 3381 3382 3383 3384 3385 3386 3388 3389 3390 3391 3392 3393 3394 3395  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.