Списочный состав для П-4 (НЗ)

Скажите, пожалуйста, вот есть сотрудник, работающий на полставки. И работает он, соответственно, 4 часа в день. Или ещё один, на 0,8 ставки, работает по 32 часа в неделю.
Это считается, что они работают неполное рабочее время?

в приказе на отпуск по БиР период работы указывается?

вопрос в теме. И еще- в приказе на учебный отпуск тоже указывается период работы?

Структурные подразделения

Добрый день,
Помогите разобраться
Департамент - является структурным подразделением
Управление - подразделение, кот входит в структуру Департамента
Вопрос: В органиграмме должны отображаться только структурные подразделения? или необходимо отобразить, в частности - Департамент, под ним Управление
Является ли, в данном случае, Управление структурным подразделением? при разработке Положения об Управлении, что требуется указать?

Срочно

Дайте кто нибудь ссылку где можно скачать последний ЕТКС.

отпуск без сохранения з/п

Скажите, можно ли оформить отпуск без сохранения з/п на 2 периода одним приказом?

Последняя версия ПУ-5

Доброе утро всем. Подскажите кто работает в программе ПУ-5. Скачала последнюю версию 6.40.87 от 04 .04.13г. Начислила взносы, а функция расчета платежей не работает. Как рассчитать тогда уплату?

Самые кадровые вопросы

Всем доброго дня. Взяла на работу кадровика, опыт не большой, но иногда как скажет что-нибудь, да еще так безопиляционно, что я хоть и сама проработала в кадрах немало лет, но закрадываются сомнения. Я сейчас кадры не веду, может что путаю, может где подзабыла, в общем хочу уточнить у практикующих специалистов некоторые вопросы.
1. Обязателен ли такой документ, как инструкция по делопроизводству?
2. Можно ли в приказах не ставить префиксов ЛС/ОД/К ?
3. Могут ли предприятия не вести папку с заявлениями, а хранить их вместе с приказами? Кто такое прак ...

При приеме на работу трудовой договор подписан не был, запись в трудовой книжке отсутсвует

Подскажите пожалуйста. При приеме на работу трудовой договор подписан не был, запись в трудовой книжке отсутсвует. Имеют ли мои отношения с работодателем(ИП) законную силу.Могу ли требовать отметки в ТК и подписания договора со дня трудоустройства. Какой срок могут указать в качестве испытательного. Размер оплаты и испытательный срок(6 месяцев) был оговорен на словах. С момента трудоустройства прошел год .В случае моего увольнения, работодатель должен действовать в рамках трудового законодательства или волен поступать как хочет?

Вызов работника в свой выходной день и как правомерно это всё оформить в Новогодние праздники.

Доброго времени суток дамы и господа. Помогите решить задачу, если дано:
1. Водители работают в сменном графике при 40 часовой рабочей неделе при 10-ти часовом рабочем дне.
2. График сменности на январь 2012 года составлен 30 ноября 2011 г. (за месяц до введения).
3. Учитываем продолжительность рабочего времени в январе 2012 года 128 часов, т.е. 13 рабочих смен вместо 17(как обычно).
4. Специфика работы такова, что именно в праздники возможны ситуации, когда потребуется вызывать на работу водителей. Причём, потребность может возникнуть буквально накануне треб ...

Трудовая книжка

Добрый день,коллеги! Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить трудовую книжку на основании заверенной копии трудовой книжки от предыдущего работодателя, ситуация тяжелая, очень много инфо. изучила, данный сотрудник занимает высокую должность в организации и ходить собирать справки не собирается (а я как кадровик конечно объясняю что я имею право оформлять дубликат только на основании соответствующих документов, но меня никто не слушает) работодатель сказал делайте!!! Подскажите могу ли я оформить на основании копии? Заранее всем спасибо! ...