Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Подскажите, может ли сотрудница, вышедшая досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, уйти обратно в этот отпуск???

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

personal_lk (гость)
Personal_lk@rambler.ru

#1[81] 9 января 2007, 11:29

Подскажите, может ли сотрудница, вышедшая досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, уйти обратно в этот отпуск???

Заранее спасибо...

ЖИВ (гость)
xxxxx@mail.ru

#2[1056] 25 января 2007, 19:29

А почему же нет? И сотрудница, и, кстати, сотрудник! Смотрим ч.2 ст.256: "Отпуска по уходу за ребенком могут быть сипользованы полностью ИЛИ ПО ЧАСТЯМ". Ушла - выщла - ушла - вышла, и так до тех пор, пока ребенку 3 года не исполнится. А вот теперь - на следующий день - безусловно на работу.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.