Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сотрудница полтора года была в отпуске по уходу за ребенком, сейчас она увольняется. Надо ли ей выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Проныра (гость)
jklt@yandex.ru

#1[100] 25 января 2007, 14:06

Сотрудница полтора года была в отпуске по уходу за ребенком, сейчас она увольняется. Надо ли ей выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за этот период?

Анастасия (гость)
kadrsl@terras.ru

#2[1049] 25 января 2007, 14:19

Ей положена компенсация только за тот период, когда она находилась в отпуске по беременности и родам. А время по уходу за ребенком принимать в расчет не надо.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.