Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 18 декабря 2006, 14:55
Спасибо. Еще вопрос. Работникам, освобождаемым от работы на время прохождения военных сборов, а также на время медицинского обследования, в соответствии с положениями Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" по месту постоянной работы выплачивается средний заработок?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 18 декабря 2006, 15:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 18 декабря 2006, 12:30
У нас в действующем штатном расписании есть должность заведующей медпунктом. В тарификационной ведомости ей затарифицировано 66 часов. По основной должности ей положено предоставить очередной отпуск на 28 календарных дней, а надо ли производить расчет отпускных за 56 календарных дней как преподавателю?
Последнее сообщение в теме от Алексей (гость) написано 18 декабря 2006, 12:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 15 декабря 2006, 14:15
Уволили человека по сокращению штата и после этого в течение двух месяцев находился на больничном листе. Может ли он обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если месячный срок исковой давности у него пропущен?
Последнее сообщение в теме от Кактус (гость) написано 15 декабря 2006, 14:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 14 декабря 2006, 12:43
Сотрудник принят на работу в муниципальное предприятие. Ему установлен 3-месячный испытательный срок. Во время его прохождения он оформил отпуск без сохранения заработной платы на один месяц. Засчитывается ли в испытательный срок такой период?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 14 декабря 2006, 13:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 14 декабря 2006, 12:28
Сотрудница организации, работающая по совместительству, была предупреждена об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Сотрудница сообщила, что она беременна. Можно ли ее уволить?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 14 декабря 2006, 12:35
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 13 декабря 2006, 16:59
Имеет ли право наша сотрудница, имеющая ребенка-инвалида в возрасте 10 лет, работать по неполной рабочей неделе?
Последнее сообщение в теме от Алексей (гость) написано 13 декабря 2006, 17:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОрлова (гость) 8 декабря 2006, 12:43
Скажите, пожалуйста, срок по уходу за ребенком на Севере сохранился до 1,5 лет или до 3 лет?
Последнее сообщение в теме от Настасья (гость) написано 8 декабря 2006, 12:56
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенBeginner (гость) 6 декабря 2006, 12:20
Один из работников, получивший уведомление о сокращении от 19.08.2006, не выходил на работу с 20.08.2006 по настоящее время. До нас дошла информация о том, что работник открыл листок по временной нетрудоспособности, но она не подтверждена работником, и связаться с ним организации не удается. Двухмесячный срок с момента вручения уведомления о сокращении работнику прошел. Согласно ТК РФ он должен быть уволен с 19.10.2006. Как следует поступить в данной ситуации, чтобы избежать нарушений? Должен ли работодатель уволить работника по сокращению штатов? Можно л ...
Последнее сообщение в теме от Т.В. Маленко (гость) написано 6 декабря 2006, 12:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенWoodpecker (гость) 6 декабря 2006, 12:01
Каким документом утверждены периоды, которые включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет?
Последнее сообщение в теме от С.И. Петрова (гость) написано 6 декабря 2006, 12:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенКактус (гость) 4 декабря 2006, 11:31
Нужно ли получать разрешение Федеральной миграционной службы другой организации, если организация передает иностранных работников по договору аутсорсинга другому юридическому лицу?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 4 декабря 2006, 11:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3496 3497 3498 3499 3500 3501 3502 3503 3505 След. → Последняя (3505) »

Статьи из журналов

Управление знаниями: от невежества к корпоративной компетентности На рынке труда масса вакансий, где от претендентов не требуется ничего, кроме желания развиваться. Сейчас компании готовы учить с нуля, правда, эффективность этого обучения зависит от того, есть ли у них все необходимое (наставники, инструкции, стандарты и базы знаний). Все, что связано с извлечением знаний, их систематизацией, передачей и актуализацией, называется управлением знаниями. Об этом и пойдет речь.
Кадровый документооборот в электронном виде: близкая реальность На официальном портале (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1162885-7) опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)», которым предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой ст. 22.1, устанавливающей порядок электронного кадрового документооборота.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12773 ответа
 1 2 ... 852
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.