Голосование:

Автор:

Наталья (гость)

24 октября 2007, 21:54

Интересно

Интересно

Всем доброго дня!

Подскажите:

Как правильно обозвать стороны Трудового договора между ООО и Генеральным директором?

"Работодатель" и "Работник" или "Общество" и "Генеральный директор"???

Заранее спасибо.

Последнее сообщение в теме от Юленька (гость) написано 25 октября 2007, 9:26

1 ответ в теме

форма №14 о назначении на должность или приеме...

Автор:

Ирина (гость)

24 октября 2007, 14:12

форма №14 о назначении на должность или приеме...

Ответов в теме пока нет

Здравствуйте пошлите пожалуйста бланк дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с изменением заработной платы. Спасибо

Автор:

КатеринаИстоминская (гость)

24 октября 2007, 11:22

Ответов в теме пока нет

Прийдя на новое место работы, столкнулась с ситуацией, когда некоторые сотрудники не были в отпуске более 3 лет. Подскажите, пожалуйста, как выйти из...

Автор:

аллаМ (гость)

12 октября 2007, 21:06

Прийдя на новое место работы, столкнулась с ситуацией, когда некоторые сотрудники не были в отпуске более 3 лет. Подскажите, пожалуйста, как выйти из этого положения.Возможно ли предоставить сотруднику отпуск за все проработаные годы или существует какой-то срок давности по использованию отпусков. Если второй вариан, то как оформить это документально.

Последнее сообщение в теме от Юленька (гость) написано 22 октября 2007, 9:52

2 ответа в теме

Добры день!Подскажите,если знаете,пожалуйста!Если человек работает на полставки,как правильно сделать запись в трудовую книжку?Это основное место...

Автор:

Ульяна (гость)

19 октября 2007, 16:03

Добры день!Подскажите,если знаете,пожалуйста!Если человек работает на полставки,как правильно сделать запись в трудовую книжку?Это основное место работы

Ответов в теме пока нет

Будьте добры, разъясните мне, пожалуйста, что такое общий стаж, страховой, в чем их разница, и,главное, как их высчитывать? Заранее спасибо.

Автор:

lubasha (гость)

12 октября 2007, 10:47

Последнее сообщение в теме от len.len написано 19 октября 2007, 15:30

1 ответ в теме

Здравствуйте, у нас заключины тр. договоры, но в рафе оплата написано "согласно штатному расписанию". Оказывается это не законно. Можно ли составить...

Автор:

Олеся З. (гость)

16 октября 2007, 16:38

Здравствуйте, у нас заключины тр. договоры, но в рафе оплата написано "согласно штатному расписанию". Оказывается это не законно. Можно ли составить дополнительное соглашение или накдо переделывать договоры?

Последнее сообщение в теме от Олеся З. (гость) написано 19 октября 2007, 12:06

2 ответа в теме

Трудовое законодательство

Автор:

михаил (гость)

18 октября 2007, 18:23

Скажите пож-та, если работник подает заявление по увольнение по собственному желанию за три календарных недели, до указанного в заявлении срока (Даты...

Скажите пож-та, если работник подает заявление по увольнение по собственному желанию за три календарных недели, до указанного в заявлении срока (Даты увольнения), но при этом он уже имеет подписанное ранее заявление на отпуск на 2 из 3-ех этих календарных недель, то соответствует ли это требованиям труд кодекса - а именно, что работодатель должен получить заявление об увольнении по собственному желанию за 2 (не указано каких календарных или рабочих) недели, и какие меры можно применить, чтобы удержать этого работника на работе на подписанные и ...

Ответов в теме пока нет

Помогите! если мы ИП (упрощенка)и платим в ФСС только взносы по несчастным случаям, можем ли мы оплачивать больничные?

Автор:

Ната (гость)

17 октября 2007, 12:05

Последнее сообщение в теме от Ната (гость) написано 18 октября 2007, 14:01

2 ответа в теме

как правильно оформлять приказы по личному составу согласно нового трудового законодательства Республики Казахстан

Автор:

Самал (гость)

17 октября 2007, 11:59

Ответов в теме пока нет

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

« Первая ← Пред. ... 3498 3499 3500 3501 3502 3503 3504 3505 3507 3508 3509 3510 3511 3512 3513 3514 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж

Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.

Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности

Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.