Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенjarnatalja (гость) 1 февраля 2007, 11:31
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить доп.соглашение к трудовому договору в связи с повышением окладов??? e-mail jarnatalja@yandex.ru
Последнее сообщение в теме от VizarVi (гость) написано 6 февраля 2007, 12:11
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенRiina 2 февраля 2007, 11:15
Подскажите ,пожалуйста, при заполнении вкладыша в трудовую книжку, нумерация продолжается или начинается с единицы???
Последнее сообщение в теме от Любовь (гость) написано 5 февраля 2007, 21:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 30 января 2007, 18:09
Коллеги, помогите решить проблему. Сотрудник несколько лет числился в головном офисе иностранной компании, в российский офис (мы - представительство) был прикомандирован оттуда. Сейчас его хотя перевести к нам в штат. Как оформить? Следует ли его оформлять как нового сотрудника, или как?
Последнее сообщение в теме от Гость (гость) написано 2 февраля 2007, 13:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 2 февраля 2007, 10:48
В трудовой книжке учителя сельской школы есть запись "Мастер военной кафедры Грузинского политехнического института" с 30.12.1986 по 21.11.1991гг. Считается ли этот период как педагогический стаж? На основании чего?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенлора (гость) 1 февраля 2007, 13:01
ответьте, пожалуйста, при исчислении трудового стажа для начисления пособия по временной нетрудоспобности берут общий трудовой стаж работника или стаж, с которого начались пенсионные отчисления.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна Васильевна (гость) 30 января 2007, 10:09
Подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в трудовой книжке? Работник был оформлен на должность рабочего по уборке территории (постоянно), а раньше он работал по совместительству сторожем без трудовой книжки. Как теперь правильно оформить трудовую книжку ранее работу сторожем п совместительству (указывать слово совместительство в трудовой книжке?), а затем был перевод на должность рабочего по уборке территории (постоянно)?
Последнее сообщение в теме от Виктория Чубинская (гость) написано 1 февраля 2007, 12:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСовсем балда (гость) 30 января 2007, 12:51
Организация имеет возможность заключения ученических договоров как с лицами, ищущими работу, так и со своими работниками. За время обучения надо выплачивать стипендию в размере, определяемом ученическим договором?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 30 января 2007, 12:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенJohnny hates juzz (гость) 29 января 2007, 16:41
Вправе ли организация, не относящаяся к бюджетной сфере и находящаяся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, учитывать в качестве расходов на оплату труда суммы компенсаций стоимости проезда работников к месту использования отпуска и обратно?
Последнее сообщение в теме от Статский советник (гость) написано 29 января 2007, 17:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенBeginner (гость) 26 января 2007, 16:34
Если по вине сотрудника фирме был причинен ущерб, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности. Какой порядок возмещения ущерба сотрудником?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 26 января 2007, 17:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМакрин (гость) 5 января 2007, 12:54
Подскажите, пожалуйста, с 1.10.2006 г. индивидуальный предприниматель должен будет вести трудовые книжки. Запись в тр. книжке делать от какого числа - с момента приема на работу (например в 2001 г.) или с 01.10.2006 г.? Как будет выглядеть запись?
Последнее сообщение в теме от ЖИВ (гость) написано 25 января 2007, 19:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3502 3503 3504 3505 3506 3507 3508 3509 3511 След. → Последняя (3511) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12732 ответа
 1 2 ... 849
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Нумерация в 1с ЗУП
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
О письменном уведомлении работника касательно изменений в части ведения трудовой книжки в электронном виде.
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Ортопедическая обувь
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.