Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенВалентина (гость) 19 июня 2007, 12:42
Уважаемые коллеги, благодарю за помощь, очень помогли.

Подскажите,можем ли мы принять на работу по совместительству (не более 16 часов в неделю) "Мамочку" со стороны, но и не хотелось бы, чтобы она при этом пострадала?(ребенку 2 года). И как быть, когда у нее наступит право на очередной отпуск? Заранее благодарна.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 15 июня 2007, 13:05
Если с работником не прикратили трудовые отношения по срочному друдовому договору, то этот факт нужно оформлять приказом(подскажите содержание)?
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 19 июня 2007, 6:16
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕвгения (гость) 15 июня 2007, 17:08
Работник в рабочее время занимался не прямыми обязанностями а личными. Как составить акт и Приказ о вынесении выговора. Пример вместо сварки труб, варил себе домой мангал. Помогите пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 19 июня 2007, 6:11
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОлеся (гость) 15 июня 2007, 11:52
Подскажите, пожалуйста, чем отличается отдел от бюро и службы?
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 19 июня 2007, 5:50
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 15 июня 2007, 14:27
Работаем в программе 1С,приказ на работника был сделан по срочному трудовому договору, сним договор не разрывают, но программа его автоматически увольняет, если делать приказ то основание как сформулировать?
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 18 июня 2007, 16:43
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенnatali_swarz 15 июня 2007, 17:33
Может ли директор ООО, одновременно являющийся учредителем, по совместительству быть принят на должность заместителя директора по обслуживанию здания? В приказе мы написали "на основании изменения штатного расписания", а как оформить доп. соглашение, ведь у него нет трудового договора.
Последнее сообщение в теме от natali_swarz написано 16 июня 2007, 14:51
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенnatali_swarz 15 июня 2007, 14:58
Обязательным для включения в трудовой договор является место работы. Подскажите, что указать в графе место работы, если работник принимается не в филиал или подразделение, а непосредственно в ООО.

Последнее сообщение в теме от VizarVi (гость) написано 15 июня 2007, 17:07
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенProtas9 (гость) 15 июня 2007, 10:34
Подскажите пожалуйста, как существуюет процедура по выплата и сколько, в связи со смертельным случаем на производстве, если осталось 2 еждевенца?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенProtas9 (гость) 15 июня 2007, 10:27
Подскажите пожалуйста, как существуюет процедура по выплата и сколько, в связи со смертельным случаем на производстве, если осталось 2 еждевенца?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенAlla (гость) 7 июня 2007, 10:43
Объясните пожалуйста как рассчитывают отпускные педработникам:

1. За сколько месяцев расситывается средняя зарплата

2. Если средняя зарплата рассчитывается за 12 месяцев, о включаются ли в расчёт отпускные за предыдущий год, ведь если отпусные не включают, а период берётся в 12 месяцев, то сумма существенно уменьшается
Последнее сообщение в теме от SavchenkoIV@ormeto-yumz.ru (гость) написано 13 июня 2007, 11:43
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3500 3501 3502 3503 3504 3505 3506 3507 3509 3510 3511 3512 3513 3514 3515 3516  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.