Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛена (гость) 16 февраля 2007, 11:55
Подскажите пожалуйста,нужно ли для иностранцев заключать ИТД, если есть заключенный с ними контракт?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 16 февраля 2007, 10:44
Как принять на работу сотрудников в гольф курорт (помошник игрока - кедди), если их услуги нам нужны 9 месяцев в году, на сезонную работу не более 6 месяцев в год, на постоянную не имеет смысла, что с ними делать зимой?
Последнее сообщение в теме от кати (гость) написано 16 февраля 2007, 11:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенksumina (гость) 16 февраля 2007, 10:18
Добрый, день.

Подскажите, как отказать сотруднику который находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник написал заявление работать полдня в день. Так как нас это неустраивает.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенVitor (гость) 15 ноября 2006, 18:07
Народ на фирме подобрался неплохой, ребята молодые, толковые, но много пьют. Причём уходят в запой стадно. Депремировать - пробовал. Что ещё придумать???
Последнее сообщение в теме от Анна (гость) написано 15 февраля 2007, 17:54
8 ответов в теме    
-- -- -- -- --
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенАнна (гость) 15 февраля 2007, 17:51
Срочно нужен бланк приказа на приобретение мобильной связи для производственных целей, а также приказа на обеспечение конкретных сотрудников мобильными телефонами с производственной необх
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 13 февраля 2007, 17:26
ПОМОГИТЕ КАРАУЛ НЕ ЗНАЮ ЧТО ДЕЛАТЬ

у меня человек уходит на военные сборы на месяц. как это оформлять??? как отпуск или ...??? и кто оплачивает мы или военкомат .

а то мне сказали что с сохранением среднего заработка!!?? это правда

и как оформлять это в кадрах?

помогите заранее спасибо
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 15 февраля 2007, 17:05
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенKaterina (гость) 15 февраля 2007, 12:39
Слышала, что в январе 2007 г. появились новые условия оплаты по листку нетрудоспособности. От чего зависит и как правильно определить на сколько процентов оплачивать сотруднику больничный лист?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 15 февраля 2007, 16:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 15 февраля 2007, 12:00
Если работнику установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, должна оплачиваться его работа в выходные дни?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 15 февраля 2007, 12:12
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенMr. Ed (гость) 31 января 2007, 14:20
Последнее сообщение в теме от Шок (гость) написано 13 февраля 2007, 16:50
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлёна (гость) 12 февраля 2007, 18:40
Если не правильно протабелирован сотрудник в течении 2 месяцев(Вместо 8 часов-4 часа), как можно исправить ситуацию?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3489 3490 3491 3492 3493 3494 3495 3496 3498 3499 3500 3501 3502 След. → Последняя (3502) »

Статьи из журналов

Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?
Распространение персональных данных: что должен знать кадровик Что можно считать распространением персональных данных в кадровой работе? Когда следует получать у работников согласие о распространении их данных? Какова форма этого согласия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как правильно уведомить работника об изменении условий трудового договора? Как правильно уведомить работника (воспитатель) об изменении условий трудового договора? Как правильно составить уведомление и внести изменения в трудовой договор?
В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить? Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12770 ответов
 1 2 ... 852
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.