Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенnatali_swarz 28 июня 2007, 14:07
Можно ли одним приказом в один и тот же день уволить 3 человек по собственному желанию. Как правильно написать: по ст. 80 или п.3 ст.77 ТК РФ?
Последнее сообщение в теме от Олеся (гость) написано 4 июля 2007, 7:49
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенЮлька (гость) 20 декабря 2006, 10:39
Дело в том, что народ у нас не ходил в отпуск уже по 2 года. И уйти ну ни как не могут, да и директор не отпускает. Есть ли какая-то схема, чтобы например человек работал, но фиктивно получил отпуск. То есть по документации, он как бы был в отпуске....как это сделать?
Последнее сообщение в теме от natali_swarz написано 3 июля 2007, 16:41
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенyulij 26 июня 2007, 10:51
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить директора ООО если он до своего назначения работал в этой организации гл. бухгалтером? Будет ли это перевод или только через увольнение?
Последнее сообщение в теме от Ариша (гость) написано 3 июля 2007, 14:30
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенЛили (гость) 17 апреля 2007, 11:21
привет всем!!!

подскажите пожалуйста,возможен перевод или повышение с должности медсестры на вакансию кадровик или менеджер по персоналу,Если данный работник имеет высшее образование (психологическое)
Последнее сообщение в теме от Pantera (гость) написано 3 июля 2007, 12:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенfaraon (гость) 2 июля 2007, 14:28
Добрый день! Подскажите, пожайлуста, с чего начать составлять график отпусков? В какое время ? И где про это указано в законодательстве? В нашей организацией вообще нет графика и сотрудники уходят в отпуск как им захочется.Как мне поступить,ведь последний график за 2005 год?
Последнее сообщение в теме от natali_swarz написано 2 июля 2007, 15:39
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЮленька (гость) 28 июня 2007, 13:55
Добрый день! У меня вопрос: если человек идет в отпуск на 2 недели( в одном месяце)и 2 недели потом..., то он должен получить отпускные за весь отпуск, или только за эти 2 недели?
Последнее сообщение в теме от Юленька (гость) написано 29 июня 2007, 8:52
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенlubasha (гость) 8 июня 2007, 9:41
Я только начинаю свою деятельность в этой области, и мне очень нужна Ваша помощь! Подскажите, пожалуйста:
1.При изменении окладов в штатном расписании обязательно ли оформлять доп.соглашение к труд.договору работника?
2.При переводе работника на др.должность надо также оформлять доп.соглашение к его труд.договору?
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 28 июня 2007, 15:23
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлина (гость) 25 июня 2007, 10:37
Всем добрый день!

У меня несколько вопросов.

Я работаю секретарём,но и одновременно оформляю трудовые книжки и другие кадровые документы.

Подскажите,как правильно сделать так, чтобы нашим сотрудникам шли отчисления в фонды?где и как зарегестрировать.

Спасибо большое!!!
Последнее сообщение в теме от Юленька (гость) написано 28 июня 2007, 15:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестеналерия (гость) 13 июня 2007, 14:43
Я устроилась в фирму кадровиком без опыта, и мне выдали перечень кадровых документов, необходимых в каждой организации. Подскажите где все это брать и с чего начинать???
Последнее сообщение в теме от Валерия написано 28 июня 2007, 14:06
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 26 июня 2007, 16:17
"...Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев..." Как должно выглядеть это соглашение сторон? есть ли у кого-то образец? оч. надо!!
Последнее сообщение в теме от VizarVi написано 27 июня 2007, 14:58
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3494 3495 3496 3497 3498 3499 3500 3501 3503 3504 3505 3506 3507 3508 3509 3510  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
«Декрет — не приговор на списание» Светлана Чурусова, эксперт по организационному развитию, стратегический HRD, коуч, считает, что сегодня женщине проще найти работу, поскольку технологии позволяют поддерживать свое развитие даже в отпуске по уходу за ребенком. Главное, чтобы была мотивация.
Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.