Здравствуйте! Прошу совета. Я столкнулась с такой ситуацией, думаю, она довольно распространена. В организации, где я приняла дела, в трудовых...

Здравствуйте! Прошу совета. Я столкнулась с такой ситуацией, думаю, она довольно распространена. В организации, где я приняла дела, в трудовых договорах некоторых сотрудников по поводу оклада прописано следующее: установить оклад согласно штатному расписанию. Я слышала, это не есть хорошо. Что с этой ситуацией делать и как поступить, если планируется изменение ШР, повышение окладов? Если оклады прописаны в ТД, то издается доп.соглашение, а если в ТД - согласно ШР? Нужно ли тогда издавать доп.соглашения, если меняется только оклад?

Нужно ли в ТД экспедитора указывать хар-р работы "разъездной"? это обязательно? может ли трудовая инспекция придраться?

Нужно ли в ТД экспедитора указывать хар-р работы "разъездной"? это обязательно? может ли трудовая инспекция придраться?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ИП не выплатить зарплату работнику, основываясь на трудовой договор, что он не сдал работу в...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ИП не выплатить зарплату работнику, основываясь на трудовой договор, что он не сдал работу в срок. Правомерны ли такие действия ИП?

Скажите, считается ли ошибкой запись в трудовой книжке - уволен (в мужском роде), если первая запись - принята (в женском роде).

Скажите, считается ли ошибкой запись в трудовой книжке - уволен (в мужском роде), если первая запись - принята (в женском роде).

Спасибо всем, кто откликается на вопросы! Есть такой вопрос: при перемене фамилии должен ли издаваться кадоровый приказ по типу: изменить в учетных...

Спасибо всем, кто откликается на вопросы! Есть такой вопрос: при перемене фамилии должен ли издаваться кадоровый приказ по типу: изменить в учетных документах фамилию такую-то на фамилию такую-то в связи с вступлением в брак... Основание: свидетельство о заключении брака, паспорт... Подпись: генеральный директор.

Я столкнулась с тем, что где делают, а где говорят, что это чушь.

Заранее благодарна.

Добрый день. Каков минимальный срок заключения трудового договора? Заранее благодарю

Добрый день. Каков минимальный срок заключения трудового договора? Заранее благодарю

Добрый день! Просветите, пожалуйста, по поводу отпуска. Сотрудник оформлен 26 июня 2007 г. Имеем ли мы право предоставить ему оплачиваемый отпуск на...

Добрый день! Просветите, пожалуйста, по поводу отпуска. Сотрудник оформлен 26 июня 2007 г. Имеем ли мы право предоставить ему оплачиваемый отпуск на 14 дней с 10.09.2007 г.? Заранее благодарю.

Помогите!работаю у ИП, если меня назначили ответственной по ведению и заполнению ТК, что конкретно я могу заверять своей подписью? например ЛК?

Помогите!работаю у ИП, если меня назначили ответственной по ведению и заполнению ТК, что конкретно я могу заверять своей подписью? например ЛК?

подскажите пожалуйста, если у нас 4 бухгалтера (в ШР они все значатся как "бухгалтер"), у троих одинаковая зарплата а у 4-ого-отличается. нужно ли в...

подскажите пожалуйста, если у нас 4 бухгалтера (в ШР они все значатся как "бухгалтер"), у троих одинаковая зарплата а у 4-ого-отличается. нужно ли в ШР обозначчить каждого бухгалтера, например "расчетчик" и т.д.? или достаточно дополнить должность того бухгалтера, зарплата которой отличается от 3-х остальных?

Здравствуйте!