Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенГалина (гость) 1 марта 2007, 16:22
Я работаю инженером экологом на предприятии. Прошу ответить, должна ли я подписывать должностную инструкциию в случае несогласия с ней.
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенJanett (гость) 2 марта 2007, 14:01
Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает с 2000г. трудовые договора стали обязательным условием отношений работодателя и работника с 2002г. И как в таком случае быть - договор подписывать датой 2002г., но в договоре указать дату приёма 2000годом? Или как?
Последнее сообщение в теме от Janett (гость) написано 9 марта 2007, 12:30
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМариночка (гость) 26 февраля 2007, 16:48
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, действительно ли сотрудник, имеющий 2-х детей (3 и 9лет) и стаж работы в данной организации более 5 лет имеет право на отпуск вне графика, т.е. сам вправе выбирать когда ему идти в отпуск? /имеется ввиду ежегодный отпуск, а сотрудник мужчина/ Я что-то сомневаюсь, Очень прошу Вас помочь

Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 22:12
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 5 марта 2007, 17:09
Помогите!! У нас такая ситуация - человека приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца, прошло уже около 3 сейчас ему предлогают уволится на основонии 71 ст. , но он наверно? автоматом уже считается постоянным работником или нет?.В какой срок он должен получить расчет? Запись в трудовую делать или нет?? Спасибо
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 22:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМариночка (гость) 2 марта 2007, 17:49
Помогите! Запуталась! как правильно рассчитать пособие по б/л:

сумма зар/платы(12 мес.) : количество календарных дней за эти же 12 месяцев х % (зависит от стажа) = размер дневного пособия, затем размер дневного пособия х кол-во кал.дней б/листа?



или



сумма зар/платы(12 мес.) : количество отработанных дней за эти же 12 месяцев х % (зависит от стажа) = размер дневного пособия, затем размер дневного пособия х кол-во кал.дней б/листа?





Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 22:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенBeginner (гость) 28 февраля 2007, 16:49
Хотелось бы узнать ваше мнение о такой ситуации: Офис организации находится в одном городе, о производство – в другом. Как правильно оформить подбор сотрудников, расчеты по заработной плате при участии третьей фирмы? Как и где правильнее разместить отдел кадров?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 21:31
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЛена (гость) 6 марта 2007, 17:43
Подскажите пожалуйста!!! Я увольняюсь и мне и не хотят выплачивать зарплату за февраль, постоянно находяться причины, чтобы не получить расчет. Как можно воздействовать на таких работодателей и куда обраться?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 21:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнатолий (гость) 8 марта 2007, 6:24
скажите,я отработал 5 лет 8 месяцев в сталеплавильном цеху по так

называемой "горячей сетке"(чм-1).проживаю в городе Комсомольске на амуре (наш район приравнен к районам севера).чтобы уйти на пенсию в 45 лет нужно отработать по "горячей сетке" 10 лет а значит у меня недоработка более 4 лет. вопросс:

а эти 5 лет 8 месяцев уже отработанные в черной металлургии

как-нибудь повлияют на мою будущую пенсию если я не собираюсь возвращаться в черную металлургию ,могу ли я раньше уйти на пенсию не в 45 лет так может в 50 лет?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 21:18
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенКадр (гость) 30 декабря 2006, 13:01
Сегодня утром казнили Саддама Хусейна...
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 7 марта 2007, 16:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМарина А (гость) 6 марта 2007, 12:01
Здравствуйте, меня зовут Марина, мне нужна консультация. Как взять на работу несовершенноголетнего студента-очника?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3486 3487 3488 3489 3490 3491 3492 3493 3495 3496 3497 3498 3499 3500 3501 3502 След. → Последняя (3502) »

Статьи из журналов

Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?
Распространение персональных данных: что должен знать кадровик Что можно считать распространением персональных данных в кадровой работе? Когда следует получать у работников согласие о распространении их данных? Какова форма этого согласия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как правильно уведомить работника об изменении условий трудового договора? Как правильно уведомить работника (воспитатель) об изменении условий трудового договора? Как правильно составить уведомление и внести изменения в трудовой договор?
В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить? Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12770 ответов
 1 2 ... 852
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.