Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнатолий (гость) 8 марта 2007, 6:24
скажите,я отработал 5 лет 8 месяцев в сталеплавильном цеху по так

называемой "горячей сетке"(чм-1).проживаю в городе Комсомольске на амуре (наш район приравнен к районам севера).чтобы уйти на пенсию в 45 лет нужно отработать по "горячей сетке" 10 лет а значит у меня недоработка более 4 лет. вопросс:

а эти 5 лет 8 месяцев уже отработанные в черной металлургии

как-нибудь повлияют на мою будущую пенсию если я не собираюсь возвращаться в черную металлургию ,могу ли я раньше уйти на пенсию не в 45 лет так может в 50 лет?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 8 марта 2007, 21:18
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенКадр (гость) 30 декабря 2006, 13:01
Сегодня утром казнили Саддама Хусейна...
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 7 марта 2007, 16:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМарина А (гость) 6 марта 2007, 12:01
Здравствуйте, меня зовут Марина, мне нужна консультация. Как взять на работу несовершенноголетнего студента-очника?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 2 марта 2007, 21:49
Подскажите, пожалуйста.

Директор хочет ввести систему взысканий.Как это оформить? Нужен его приказ или положение? Есть ли какая-то спец.форма?

Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮЮЮ (гость) 2 марта 2007, 17:37
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста могу ли я оформить сотрудника на работу, если у него нет ИНН? И вообще нужен ли ИНН и какую функцию выполняет?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮЮЮ (гость) 1 марта 2007, 15:24
Добрый день. У меня большая проблема. Устроилась на работу, где как оказалось совсем не ведется кадровое дело. Вернее народ зачислен с 2001 г. и платятся все налоги, но ничего кроме приказов о приеме на работу нет. Прошу подскажите с чего начать. Я не кадровик.
Последнее сообщение в теме от Яна (гость) написано 2 марта 2007, 15:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕвгения (гость) 1 марта 2007, 16:22
подскажи пожалуйста, как оформить на работу сотрудника, если у него нет московской регистрации (г.Краснодар)??? можно ли офрмить как договор с удаленным сотрудником??? если у кого-нибудь есть образцы такого договора, вышлите, пожалуйста....ОЧЕНЬ НУЖНО....ПЛИИЗ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенTasha (гость) 27 февраля 2007, 9:41
Коллеги! Нужна помощь: при увольнении по собственному желанию написано " уволен по собственному желанию,пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ". Что подразумевается под "части первой"? Правомерна ли такая запись и на что ссылаться?

Спасибо всем!
Последнее сообщение в теме от Жанна (гость) написано 28 февраля 2007, 17:59
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенРаиса (гость) 19 февраля 2007, 17:18
Здравствуйте!

У меня возник спор с работодателем по поводу количества приказов, а именно: руководитель утверждает, что все приказы должны вестись сплошным образом, т.е. не разделяясь по видам деятельности(на командировки, отпуска, выдачу материальных выплат)сплошным образом с начала года в одной папке. Сколько можно видов приказов вести в одной организации и каким документом это определено? Заранее благодарна за ответ...
Последнее сообщение в теме от Залина (гость) написано 26 февраля 2007, 10:59
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЖаворонкова (гость) 23 февраля 2007, 14:18
Я являюсь одинокой матерью и имею ребёнка в возрасте до трех лет. Имеет право работодатель меня уволить?
Последнее сообщение в теме от Статский советник (гость) написано 23 февраля 2007, 14:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3475 3476 3477 3478 3479 3480 3481 3482 3484 3485 3486 3487 3488 3489 След. → Последняя (3489) »

Статьи из журналов

Гостинг: 4 способа предотвратить исчезновение сотрудников На конкурентном рынке труда соискатели и работодатели регулярно становятся друг для друга «привидениями», что приводит к серьезным проблемам как для одних, так и для других. Самое время разобраться в причинах явления, которое получило название «гостинг», чтобы минимизировать его пагубное влияние.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19054 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12693 ответа
 1 2 ... 847
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпуск работнику имеющему ребенка до 7 лет, 14 лет, 18 лет.
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.