Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Denis написано 1 августа 2019, 19:32
14 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария 18 мая 2007, 18:25
В нашем ООО 01.03.2007 было утверждено новое штатное расписание где добавились новые должностт и были приняты 10 новых работников. Надо ли нам составлять график отпусков на новых сотрудников, ведь некоторые уже собираются идти в отпуск в октябре ноябре этого года.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 21 мая 2007, 11:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 27 апреля 2007, 12:24
Добрый день!

Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: если учредитель, он же Ген. дир., его надо уволить с позиции Ген.дира, Исполнительного директора назначить Ген. директором, учредителя оставить просто учредителем. Не пойму какие приказы должны быть на увольнение Ген. дира, за чьей подписью?

Заранее благодарю!
Последнее сообщение в теме от Марьяна (гость) написано 19 мая 2007, 11:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 18 мая 2007, 16:40
Подскажите пожалуйста, недавно оформились В ООО, какие кадровые документы необходимо вести, заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЮ. (гость) 18 мая 2007, 7:52
Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите пожалуйста!Как быть кадровику, если работник, будучи в отпуске, решил уволиться, (отпуск ему предоставлен по графику, хотя свой" рабочий год" он еще не отгулял, да плюс ко всему , у него попали на время отпуска 2 выходных праздничных дня?Какие мои действия?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 15:57
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенаов (гость) 16 мая 2007, 20:14
можно ли выписать квалификационные справочники и где
Последнее сообщение в теме от Августа Николаевна (гость) написано 18 мая 2007, 12:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 18 мая 2007, 12:02
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю секретарем-референтом, т. к. у нас нет кадрового работника,личные дела работников веду я, т.е. я являюсь ответственным лицом за ведение личных дел, но главный бухгалтер сказала, что личные дела должны находиться у нее, она работает у нас по соместительству. Скажите пожалуйста, действительно ли это так?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 12:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЭрика 18 мая 2007, 9:57
Добрый день, коллеги! Подскажите, новую методику расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени за квартал(для компенсации при увольнении), в связи с отменой абзаца 4 пункта 13 "Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Работник несколько месяцев расчетного периода отработал неполностью. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 18 мая 2007, 4:35
Добрый день!По какой статье нужно уволиться по уходу за отцом(инвалид 1 гр ВоВ),какие льготы предусмотрены,мне 53года(до пенсии 1,5 года)

сохранится ли непрерывный стаж, как потом оформлять пенсию?Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 9:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 17 мая 2007, 16:44
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в штатном расписание может быть два заместителя генерального директора
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 8:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 16 мая 2007, 15:14
Ответьте, пожалуйста, поподробнее о том, что касается выплат за отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Кто должен платить, сколько и какое количество времени? Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 17 мая 2007, 13:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3475 3476 3477 3478 3479 3480 3481 3482 3484 3485 3486 3487 3488 3489 3490 3491  ... След. → Последняя (3499) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19059 ответов
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12708 ответов
 1 2 ... 848
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпуск работнику имеющему ребенка до 7 лет, 14 лет, 18 лет.
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.