Голосование:

Автор:

Кадр (гость)

5 декабря 2007, 11:32

Приём на работу

Имеет ли право руководитель филиала организации принимать людей на работу?

Последнее сообщение в теме от Лоскут (гость) написано 5 декабря 2007, 11:39

Автор:

Ната (гость)

4 декабря 2007, 11:41

Перевод

Мы закрываем ИП и переводим всех сотрудников в организовавшееся ООО. Как сделать эту процедуру? Напишите пожалуйста, всю цепочку действий и документов или хотя бы где это можно найти, сколько должны отрабатывать работники в ИП и т.д.!!

Ответов в теме пока нет

Если кадровик увольняется...

Автор:

Настя (гость)

30 ноября 2007, 19:00

Подскажите, срочно! Пожалуйста! Если кадровик - один, и он увольняется, кто заверит ему запись в трудовой об увольнении? Он сам или все-таки лучше это сделать директору? Пожалуйста!!!

Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 3 декабря 2007, 16:09

Трудовое законодательство

Автор:

Ната (гость)

3 декабря 2007, 11:35

Какие штрафы можно прописать в правилах внутреннего т.з.?

Пожалуйста, подскажите: какие штрафы можно прописать в правилах внутреннего трудового законодательства, чтоб они были законными? Знаю, что деньгами наказывать не можем и не начислять премию тоже, т.к. у нас ее нет официально.

Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 3 декабря 2007, 15:59

Протокол собрания об освобождении от должности гендиректора

Автор:

Ийя (гость)

3 декабря 2007, 10:31

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Есть протокол собрания учредителей об освобождении от должности генерального директора. Как правильно оформить приказ на увольненние, и кто его должен подписать?

Ответов в теме пока нет

Свободное общение

Автор:

Ната (гость)

30 ноября 2007, 16:20

Предложение насчёт НГ

Кто из HR-в не определился с новым годом?? Поможем друг другу?
Суть: наша компания сейчас организует в Экспоцентре празднование открытого корпоративного НГ, которое состоится 27 декабря. Участники - компании из разных сегментов, у каждой своя зона и столы.
Очень яркое, много интересных зон, шоу, конкурсы и т. д., красивый сценарий.
Дело в том, что сейчас больше половины мест уже занято, и осталось еще незабронированные, которые хотим закрыть в ближайшее время.
Если вдруг кому интересно - пишите!! в nataluk@gmail.com, вышлю сценарий и расскажу подробней.

Ответов в теме пока нет

Как правильно составить "Положение о защите персональных данных" для городской поликлиники?

Автор:

Любовь (гость)

5 февраля 2007, 21:44

Как правильно составить "Положение о защите персональных данных" для городской поликлиники?

Последнее сообщение в теме от Николай (гость) написано 29 ноября 2007, 20:34

Может ли работодатель уволить с испытательного срока без объяснения причин? каков максимальный и минимальный испытательный срок?

Автор:

Ната (гость)

26 ноября 2007, 16:26

Последнее сообщение в теме от Пантера написано 28 ноября 2007, 18:15

Автор:

Валерия (гость)

26 ноября 2007, 12:21

Здравствуйте!

Здравствуйте!

У меня такой вопрос. Обязательно ли в небольшой комерческой организации вводить должности соответственно классификатору профессий, и что делать если работник требует прописать в трудовой должность, которой нет в классификаторе?

Последнее сообщение в теме от Пантера написано 28 ноября 2007, 18:11

Автор:

Лера (гость)

26 ноября 2007, 16:24

Здравствуйте!

Последнее сообщение в теме от galatat написано 27 ноября 2007, 22:51

3 ответа в теме

Совмещение и совместительство: ошибки оформления

« Первая ← Пред. ... 3472 3473 3474 3475 3476 3477 3478 3479 3481 3482 3483 3484 3485 3486 3487 3488 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Если работник нарушил больничный режим

Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Все о биометрических персональных данных

Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.