Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 16 октября 2007, 15:01
Подскажите, пожалуйста, можно ли человека уволить, например, 1 октября, а снова принять 2 октября? Нет ли тут какого-то подвоха? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Олеся З. (гость) написано 16 октября 2007, 16:19
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОлеся (гость) 16 октября 2007, 14:24
Здравствуйте! Подскажите, как ставить на военский учет работников? г.С-Петербург.

Надо ли ездить по РВК?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 16 октября 2007, 10:43
Здравствуйте! Принимаем на работу мамочку с двумя детьми (что поделаешь, на такую зарплату никого другого не нашли), у нее как раз закончился декретный отпуск до полутора лет. Вопрос: как ее правильно оформить, я слышала, вроде нужно какое-то заявление на выплату по 50 руб. в месяц за счет фирмы. Как пишется заявление? Что-то еще нужно? Какие еще обязательства у фирмы перед ней? Можем ли мы ее в дальнейшем уволить на общих основаниях?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 15 октября 2007, 11:54
Помогите!не нашла в справочнике специальностей,у нас ИП можно ли ввести должности и на что сослаться: руководитель отдела продаж, претензионщик, руководитель отдела развития (может ли быть руководитель отдела, состоящего из 1 человека?), сервис-менеджер?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 3 октября 2007, 11:49
Добрый день, прошу ответить на следующий вопрос: принимаем на работу человека менеджером по логистике. В общероссийском классификаторе стоит профессия 24075 "Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах)". Как мне правильно написать в трудовой книжке и приказе о приёме на работу: "менеджер по логистике", либо так, как написано в классификаторе? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от len.len написано 13 октября 2007, 18:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенlen.len 23 сентября 2007, 10:12
Подскажите пожалуйста! Устраивается на работу гражданин Украины. У него Трудовая книжка советского образца. Но там уже есть записи на украинском времен распада Союза. Могу ли я продолжить делать записи в этой книжке?
Последнее сообщение в теме от len.len написано 13 октября 2007, 17:56
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИринка 5 октября 2007, 21:45
Уважаемые коллеги!

Я начинающий работник в отделе кадров, там я одна и столкнулась с такой проблемой... В нашей компании работает несколько человек на протяжении года, неофициально! Как мне быть, какие документы с них спросить и как лучше поступить в отношении их! Ведь за это огромные штрафные санкции!!!
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 12 октября 2007, 17:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 12 октября 2007, 16:10
подскажите примерную номенклатуру дел отделения воинского учета в вузе(обязательно со сроками хранения)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮля (гость) 12 октября 2007, 16:10
Подскажите, пожалуйста, как оформить прием временно переведенного сотрудника из головного предприятия в РФ в представительство в РБ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 1 октября 2007, 20:08
Подскажите,пожалуйста,работала в государственной школе,находясь в отпуске,написала заявление на увольнение по собственному желанию на последнее число отпуска(19.08-этот день был выходным)В трудовой книге меня уволили 19.08.2007,а приказ написан от 20.08.2007.Допускается ли такое,что приказ издан позже,чем произошло увольнение.Засчитаются ли мне в стаж,отработанные в школе годы,директор признать запись в трудовой книжке неправильной отказывается.Спасибо.
Последнее сообщение в теме от kask (гость) написано 5 октября 2007, 16:56
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3481 3482 3483 3484 3485 3486 3487 3488 3490 3491 3492 3493 3494 3495 3496 3497  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.