Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Zareya написано 23 июня 2019, 12:00
13 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСовсем балда (гость) 5 декабря 2006, 17:53
Можно ли заключить трудовой договор, если работник предъявляет нам водительские права?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенвика (гость) 1 декабря 2006, 11:47
на основании какой инструкции приказы должны подписываться синей или фиолетовой ручкой?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 12 марта 2007, 16:39
Подскажите как правильно оформить доп.соглашение к трудовому договору в связи с повышением окладов?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:06
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАртем (гость) 13 марта 2007, 21:07
При приеме на работу бухгалтером, в трудовой книжке, в графе образование: записали среднее, но на тот момент я уже имел свидетельство о дополнительном профобразовании бухгалтера.

Правельно ли была сделана запись?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАнна (гость) 20 марта 2007, 6:21
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как, в свете нового ТК, делать записи в трудовые частным предпринимателям для своих работников, которые работают уже не первый год?

06.10.2006 года мы заводим трудовую, а дальше?

написать принят 06.10.06 я не могу, т.к. человек принят еще в 2005 году...

помогите
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:01
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 27 марта 2007, 12:00
Работаю инспектором ОК без образования, начальник ОК собирается увольняться, хотелось бы ее заменить, но не знаю многих тонкостей, т.к.она хочет казаться незаменимой, ничего не обясняет и многое просто не делает, а я хочу чтобы все было как положено, напишите пожалуйста перечень всех документов которые должны быть или где их искать, а может какой-то сайт для начинающик кадровиков
Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 27 марта 2007, 13:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 20 марта 2007, 15:28
Добрый день,подскажите, может ли директор сам себе выписать доверенность на прво подписи за главного бухгалтера? спасибо
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 10:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенMr. Ed (гость) 21 марта 2007, 14:33
Скажите, гм, а какого рода приказы кадровикам надо согласовывать с юристами своей компании?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 10:19
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенdiana (гость) 22 марта 2007, 12:06
Подскажиите начинающему кадровику! Работник отсутствовал на рабочем месте более 2-х месецев,послав ему письмо с копией приказа, ответа не было.Через 2 месяца он явился на работу, после чего он опять приступил к работе.Какими документами нужно было оформить его отсутствие,и что делать с приказом об увольнении? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 22 марта 2007, 16:33
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенTatyana (гость) 19 марта 2007, 12:38
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, порядок увольнения сотрудника по причине грубого нарушения трудовой дисциплины (ст. 81, пункт 6). Сотрудник-водитель был задержан сотрудником милиции и направлен на медицинское освидетельствование (по подозрению в наркотическом опьянении), от которого задержанный отказался.

Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 20 марта 2007, 16:51
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3481 3482 3483 3484 3485 3486 3487 3488 3490 3491 3492 3493 3494 3495 3496 3497  ... След. → Последняя (3499) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19059 ответов
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12698 ответов
 1 2 ... 847
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпуск работнику имеющему ребенка до 7 лет, 14 лет, 18 лет.
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.