Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 7 апреля 2008, 8:50
Какие документы надо оформить при переводе работника с должности менеджера на должность технического директора?
Особенно интересует дополнительное соглашение к трудовому договору?
Последнее сообщение в теме от Наталия (гость) написано 7 апреля 2008, 12:50
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАнаствсия Прощалыгина (гость) 1 апреля 2008, 5:24
Добрый день.
Посоветуйте пожалуста как быть. Если по истечении 1 месяца работы на испытательном сроке я понимаю, что в данной организации не собираюсь работать, как грамотно расторгнуть сотрудничество?
Спасибо за внимание.
Последнее сообщение в теме от Наталия (гость) написано 7 апреля 2008, 12:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлекс 5 апреля 2008, 9:05
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 7 апреля 2008, 11:20
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 4 апреля 2008, 9:51
Подскажите пожалуйста, у нас в организации работает гражданин украины, у которого есть разрешение на работу (работает по срочному трудовому договору на срок действия разрешения на работу), недавно он получил российский паспорт, как правильно это оформить документально, надо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, и вообще какие изменения надо внести в его документы на устройство на работу.
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 апреля 2008, 12:46
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенelena 4 апреля 2008, 12:08
Вышлите пожалуйста кто-нибудь бланк дополнительного соглашения к трудовому договору, в связи с изменением оклада или должности. Заранее спасибо. E-mail rotoprint_kd@mail.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 12 апреля 2007, 12:14
Подскажите, пожалуйста! Если у нас работник был совместителем, а теперь переводится на постоянное место работы, как оформить это в трудовой книжке? Ведь записи о его работе на нашем предприятии нет!

Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 4 апреля 2008, 10:16
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 4 апреля 2008, 9:46
Подскажите пожалуйста, как лучше официально оформить на работу человека на полный рабочий день, если он оформлен по трудовому договору в другой организации (он собирается в ближайшее время увольняться), но туда на работу не выходит. Можно это сделать по договору подряда, на какой срок это можно сделать; либо можно только по совместительству на непоный рабочий день. В общем, как лучше это сделать.
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 4 апреля 2008, 10:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМася (гость) 4 апреля 2008, 9:33
Подскажите пожалуйста, начальник отдела ушел на больничный,обязанности начальника возложили на начальника бюро.Как же издать приказ , какова должна быть формулировка приказа, о возложении обязанностей и как указать в нем, что "имеет право подписи"
Последнее сообщение в теме от Oksana (гость) написано 4 апреля 2008, 9:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенученик (гость) 4 апреля 2008, 8:53
ПОМОГИТЕ. В приказе(личной карточке) пишем в строке "тарифная ставка(оклад)" сумму за месяц с 8 часовым рабочим днем или только за часы, что сотрудник будет работать.??
За месяц с полным рабочим днем меньше 7000 сейчас нельзя писать?
Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 3 апреля 2008, 10:11
За сколько дней до фактического начала отпуска должен быть написан приказ о его предоставлении. Может ли он быть написан за месяц или 2 месяца?
Последнее сообщение в теме от Екатерина (гость) написано 3 апреля 2008, 15:12
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3470 3471 3472 3473 3474 3475 3476 3477 3479 3480 3481 3482 3483 3484 3485 3486  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.