Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилиана (гость) 13 января 2008, 10:34
Подскажите, пожалуйста, являются ли приказы по предприятию (производственные и финансовые) (например о проведении инвентаризации и др.) частью кадрового делопроизводства?
и кто на предприятии, из Вашего опыта, ведет такие приказы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенИрина (гость) 12 января 2008, 22:50
Добрый вечер!
Прошу подсказать, как правильно уволиться и трудоустроиться, чтобы сохранить устную договоренность с будующим работодателем и не отрабатывать 2 недели. В настоящее время принята на период декретного отпуска основного сотрудника.
Заранее благодарна.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенФАРГАЛ (гость) 14 мая 2007, 12:06
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить повышение заработной платы?
Последнее сообщение в теме от Дмитрий (гость) написано 12 января 2008, 17:01
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенjhannetta (гость) 11 января 2008, 12:02
Как правильно ее составить??
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 11 января 2008, 10:39
Спасибо за ответ и соболезнование. Подскажите, пожалуйста, какое основание для приказа об увольнении умершего сотрудника? Свидетельство о смерти?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 11 января 2008, 11:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 3 января 2007, 11:42
Фирма берет на работу по срочному договору человека на должность, которой нет в штатном расписании. Подскажите, пожалуйста, как лучше его оформить и возможно ли это вообще.
Последнее сообщение в теме от КИМ (гость) написано 10 января 2008, 20:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 10 января 2008, 10:06
2 января умерла сотрудница. Как оформить ее увольнение? Проконсультируйте, пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от Аноним (гость) написано 10 января 2008, 11:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенСтанислав (гость) 9 января 2008, 17:27
Прошу помочь в таком вопросе- После увольнения на пенсию из ОВД имею календарный стаж службы в ОВД 19,6 лет, с учетом льготных 22 года. (Служба аттестованая т.е. офицер) Сейчас работаю в ООО. Сломал ногу, нахожусь на больничном. Мне не зачитывают стаж службы в органах для расчета больничного и соответственно выплачивают только 60 % от заработка. Правильно- ли это, и если нет где найти, что служба в органах должна засчитавться во все виды трудового стажа. Заранее благодарен...
Последнее сообщение в теме от Станислав (гость) написано 9 января 2008, 18:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 26 декабря 2007, 16:04
Последнее сообщение в теме от Станислав (гость) написано 9 января 2008, 17:37
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 5 января 2008, 14:03
Как оформить письмо на прохождение преддипломной практики?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3468 3469 3470 3471 3472 3473 3474 3475 3477 3478 3479 3480 3481 3482 3483 3484  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.