Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 14 февраля 2008, 10:47
В больничных есть строка: "непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности" Как его подсчитывать?
Срок, в течение которого работник работает в нашей организации? Или как весь непрерывный стаж работника с начала трудовой деятельности.
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 14 февраля 2008, 13:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенGarfield 13 февраля 2007, 15:06
День Святого Валентина, он же День Любви, с каждым годом пользуется всё большей популярностью. Страшно уже и представить, что раньше вообще никто не знал, что это за день такой, а любили друг друга круглый год. Одна из серий “Симпсонов” начинается с того, что руководители компаний, производящих подарки, решают, какой бы ещё праздник им придумать. Остановились на “Дне Любви №2”. А что, неплохая идея.

Первый нас ожидает 14-го февраля. Поскольку далеко не каждый понимает, что это за дата такая, попробуем вопрос разъяснить...
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 14 февраля 2008, 12:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенюлия (гость) 9 февраля 2008, 11:29
Я работала инженером по охране труда. В октябре переведена временно на должность специалиста по кадрам на время его декретного отпуска. В ноябре принимают на работу нового инженера по охране труда. Подскажите, пожалуйста, как правильно надо принять нового инженера по ОТ - временно или постоянно? Начальник отдела кадров говорит, что постоянно, ведь я перевелась по собственному желанию? А что если специалист по кадрам выйдет раньше из декрета?
Последнее сообщение в теме от юлия (гость) написано 13 февраля 2008, 17:59
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенирина (гость) 13 февраля 2008, 16:29
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕвгения 12 февраля 2008, 22:37
Скажите, если компенсацию даю за 1 месяц и она получилась 4 дня. Это работник проработал месяц, а не зависит, если допустим человек проработал менее 15 дней. Как берется: из расчета 1 месяц и более? А если человек отработал 20 дней? Все равно компенсацию давать как за месяц,да?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 13 февраля 2008, 11:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 5 февраля 2008, 15:04
Подскажите пожалуйста договор о материальной ответственности надо перезаключать каждый год? И еще кто может выслать инструкцию по ведению и хранению личных дел.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 13 февраля 2008, 8:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАноним (гость) 29 января 2008, 13:59
Попробуйте проконсультировать в инспекции по труду.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 13 февраля 2008, 7:14
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестеннаталья (гость) 21 декабря 2007, 19:20
Мне надо поменять инженеров категориями (который с первой, обнаглел!!); как правильно составить служебку, чтобы начальство пошло на это?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 12 февраля 2008, 16:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена 11 февраля 2008, 23:31
Трудовой Кодекс РФ
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 12 февраля 2008, 11:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 11 февраля 2008, 15:20
Подскажите пожалуйста карточки Т-2 на военнообязанных нужно заводить отдельно от основных карточек Т-2 или при приеме на работу заводишь карточку Т-2 и ее убираешь в картотеку военнообязанных?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 11 февраля 2008, 17:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3480 3481 3482 3483 3484 3485 3486 3487 3489 3490 3491 3492 3493 3494 3495 3496  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.