Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 5 мая 2008, 21:46
Подскажите, пожалуйста, если в трудовой сделана такая запись: ....Служба в рядах Советской армии... Запись была в 1996 г. Хотя надо была писать уже в Рф. а ВОТ ДАЛЬШЕ УЖЕ ИДЕТ ЗАПИСЬ О ПРИЕМЕ. Большое ли это нарушение (такая вот запись об армии?)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSweetlana 4 мая 2008, 16:59
Пожалуйста, подскажите!!!
Где я могу найти информацию по нормам времени, которое водитель может проводить за рулем. И полагается ли ему дополнительный день отдыха, если он 12 часов за рулем - разгрузился - отдохнул (около 10 часов) - загрузился - 12 часов за рулем - разгрузился рано утром, пошел домой, на след.день на работу. Эта схема нормальна?
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 5 мая 2008, 12:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSweetlana 5 мая 2008, 11:02
Добрый день! Ситуация следующая: необходимо заключить трудовой договор на мед.работника, который будет работать у нас по совместительству 2 часа в день. Что-то ни как не могу найти форму такого договора. С совместителями никогда не сталкивалась. Что мне с ней делать? :))
Последнее сообщение в теме от Sweetlana (гость) написано 5 мая 2008, 12:06
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОксана (гость) 27 марта 2008, 9:28
Подскажите, пожалуйста, о пособии временной нетрудоспособности вследствии бытовой травмы. Нашла в интернете что оно выдается с 6-го дня нетрудоспособности, так ли это?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 5 мая 2008, 12:04
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 6 сентября 2007, 13:35
пожалуйста, нужна помощь! наша юрист ушла в декретный отпуск, вчесто нее взяли работника на время декрета. какой договор у нас с ним должен быть? срочный? А КОГДА ОНА ВЫЙДЕТ ИЗ ДЕКРЕТА, КАК БЫТЬ?
Последнее сообщение в теме от ludmila (гость) написано 5 мая 2008, 8:19
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЮленька 10 апреля 2008, 13:44
Привет, коллеги! Столкнулась с такой проблемой: Где бы мне взять хоть КАКОЙ-НИБУДЬ примерный образец СТРУКТУРЫ ПОДЧИНЕННОСТИ в организации( в смысле кто кому должен подчиняться), а то даже не знаю с чего начать... Спасибо всем, кто хоть какой-то свет прольет на это дело!!!
Последнее сообщение в теме от Владимир (гость) написано 5 мая 2008, 8:18
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 10 июля 2007, 13:04
Подскажите пожалуйста, оформляется ли приказ по заявлению сотрудника, на предоставление одного дня за свой счет, и как правильно оформить заявление (у кого надо его подписать, кому отдать) и формулировка приказа?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 мая 2008, 17:01
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенSweelana (гость) 24 апреля 2008, 15:44
Подскажите, пожалуйста!
Приступаю к обязанностям менеджера по персоналу, должна принять всю кадровую документацию. Каким образом это все оформить. Если не затруднит, распишите подробно!!! Насколько я понимаю, должен быть акт приема-передачи трудовых книжек и всего остального.
Последнее сообщение в теме от Sweetlana написано 4 мая 2008, 15:52
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАня (гость) 4 мая 2008, 11:58
Всех С праздниками прошедшими и наступающими!
Подскажите пожалуйста некоторые тонкости про график отпусков!!!!
Ситуация: График отпусков как и положено был составлен за 2 недели до нового года, утвержден. А в период февраль-апрель почти полностью поменялся коллектив. Как быть с новенькими? Ведь им отпуск положен только с согласия руководителя. График надо переделывать? Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Елена написано 4 мая 2008, 12:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 4 мая 2008, 11:09
Кто должен приобретать ТК:
- работодатель за счет собственных средств?
- работодатель с вычетом из з.п. сотрудника?
- сотрудник предоставляет чистый бланк ТК самостоятельно?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 4 мая 2008, 11:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3464 3465 3466 3467 3468 3469 3470 3471 3473 3474 3475 3476 3477 3478 3479 3480  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.