Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенludmila (гость) 1 мая 2008, 10:31
Я ушла в декретный отпуск 19 ноября 2007 г. До сих пор мне не выплатили на работе декретные, мотивируя это тем, что организация убыточная и сумму им соцстрах не возместит. Детские мне также не выплачиваются. Выиграю ли я дело, если подам иск в суд, и после увольнения где я смогу получать детские?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 мая 2008, 9:19
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 3 мая 2008, 10:21
В учреждении требуют подавать табели в рукописной форме, хотя многие пользуются электронной версией. правомерно ли это?

Последнее сообщение в теме от Елена написано 3 мая 2008, 10:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 2 мая 2008, 21:22
Можно ли в уставе, приказе о назначении генерал. директора прописать, что принят на работу с тарифной ставкой ,,, руб. согласно штатному расписанию, умноженной на коэффициент, утверждаемый ежемесячно по результатам работы общества за месяц?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенludmila (гость) 1 мая 2008, 10:29
Я ушла в декретный отпуск 19 ноября 2007 г. До сих пор мне не выплатили на работе декретные, мотивируя это тем, что организация убыточная и сумму им соцстрах не возместит. Детские мне также не выплачиваются. Выиграю ли я дело, если подам иск в суд, и после увольнения где я смогу получать детские?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 29 апреля 2008, 16:18
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно оформить на работу в ООО председателя совета директоров? И подчиняется ли ему ген. директор.
Последнее сообщение в теме от Екатерина (гость) написано 30 апреля 2008, 14:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенИнна (гость) 22 апреля 2008, 10:56
Я работаю кадровиком в двух организациях.
Ситуация:
Сотрудницу приняли в две организации А и Б. В А - по основному месту работы, в Б - по совместительству. В трудовой книжке делается запись о приеме по основному месту работы - в А.
Спустя некоторое время ее переводят: в А - по совместительству, в Б - по основному месту работы.
Какие приказы необходимо составить: об увольнение и приеме на новую работу, о переводе внутри организаций с совместительства на основное и наоборот, или о переводе между организациями?
Как этот процесс отражается в трудо ...
Последнее сообщение в теме от Елена написано 30 апреля 2008, 12:46
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенJ (гость) 29 апреля 2008, 16:42
Сейчас разбираюсь с "наследством".
Обнаружила трудовые договоры оформленные 1 января, со сроком приступления к обязанностям с 1-го января. Мне говорят, что, мол, людей принимали в порядке перевода, значит можно принимать в выходной день. Датой договора является дата его подписания, т.е., по логике, в выходной день кто-то должен был выходить на работу. В общем дату подписания исправим, а вот дата начала работы 1 января, как быть с ней? Исправлять или просто дописать в договоре, что в порядке перевода из ООО "Рамашка"? И можно ли при приеме в порядке пе ...
Последнее сообщение в теме от J (гость) написано 30 апреля 2008, 10:15
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенПантера 22 февраля 2008, 15:42
Hет дня мужчин ещё на свете,
Ах бедные мужчины эти!
Мужская половина вся,
Живет без праздничного дня!
Пол светлый, нежный и прекрасный,
Спешит мужчин поздравить не напрасно,
Улыбки, счастье, радость им даря,
Хоть в двадцать третье февраля!
Ведь первая на свет родилась дама,
Как помним, из ребра Адама,
Вот почему прекрасной половине,
Воскликнуть хочется:
Да здравствуют мужчины!
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 30 апреля 2008, 9:44
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЮля (гость) 28 апреля 2008, 10:11
Здравствуйте! Вопрос в следующем: На время геолого-разведочных работ принимаются люди,рабочие и повар. Как правильно их оформить? Я подготовила трудовые договора,где указала их сроки действия,запись в трудовой книжке при этом делаться не будет.Нужно ли на них заказывать полюса?и если их работу оговорить в договоре подряда..верно ли это будет и как указать их работу?
Последнее сообщение в теме от пантера (гость) написано 29 апреля 2008, 21:45
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенESPRITVAGS (гость) 29 апреля 2008, 19:50
Хотелось бы узнать мнение специалистов по вопросу управления персоналом в виртуальных организациях. HR-менеджмент в организациях такого типа носит инновационный характер. Какова, на ваш взгляд, специфика управления персоналом в виртуальной корпорации: организация найма и отбора персонала, оценка, адаптация, обучение, управление карьерой, мотивация и организация труда, управление конфликтами и стрессами и др.
Нужен ли в такой компании HR менеджер?
Каковы проблемы и перспективы.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3465 3466 3467 3468 3469 3470 3471 3472 3474 3475 3476 3477 3478 3479 3480 3481  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.