Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 18 мая 2007, 16:40
Подскажите пожалуйста, недавно оформились В ООО, какие кадровые документы необходимо вести, заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЮ. (гость) 18 мая 2007, 7:52
Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите пожалуйста!Как быть кадровику, если работник, будучи в отпуске, решил уволиться, (отпуск ему предоставлен по графику, хотя свой" рабочий год" он еще не отгулял, да плюс ко всему , у него попали на время отпуска 2 выходных праздничных дня?Какие мои действия?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 15:57
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенаов (гость) 16 мая 2007, 20:14
можно ли выписать квалификационные справочники и где
Последнее сообщение в теме от Августа Николаевна (гость) написано 18 мая 2007, 12:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 18 мая 2007, 12:02
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю секретарем-референтом, т. к. у нас нет кадрового работника,личные дела работников веду я, т.е. я являюсь ответственным лицом за ведение личных дел, но главный бухгалтер сказала, что личные дела должны находиться у нее, она работает у нас по соместительству. Скажите пожалуйста, действительно ли это так?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 12:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЭрика 18 мая 2007, 9:57
Добрый день, коллеги! Подскажите, новую методику расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени за квартал(для компенсации при увольнении), в связи с отменой абзаца 4 пункта 13 "Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Работник несколько месяцев расчетного периода отработал неполностью. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 18 мая 2007, 4:35
Добрый день!По какой статье нужно уволиться по уходу за отцом(инвалид 1 гр ВоВ),какие льготы предусмотрены,мне 53года(до пенсии 1,5 года)

сохранится ли непрерывный стаж, как потом оформлять пенсию?Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 9:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОля (гость) 17 мая 2007, 16:44
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в штатном расписание может быть два заместителя генерального директора
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 8:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 16 мая 2007, 15:14
Ответьте, пожалуйста, поподробнее о том, что касается выплат за отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Кто должен платить, сколько и какое количество времени? Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 17 мая 2007, 13:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестендиана (гость) 14 мая 2007, 17:03
Здравствуйте. Подскажите как правильно заполнить трудовую книжку.Пришлите пожайлуста инструкцию по заполнению трудовых книжек, есть в ней какие-нибудь изменения в этом году.Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 17 мая 2007, 8:34
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенхильда (гость) 11 мая 2007, 14:34
Добрый день!Очень хочется понять какие требования к кадровому делопроизводству есть в нашем законодательстве для только что образованной компании, какими справочниками и документами нужно руководствоваться,что обязательно, что нет.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 16 мая 2007, 14:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3462 3463 3464 3465 3466 3467 3468 3469 3471 3472 3473 3474 3475 3476 3477 3478  ... След. → Последняя (3489) »

Статьи из журналов

Гостинг: 4 способа предотвратить исчезновение сотрудников На конкурентном рынке труда соискатели и работодатели регулярно становятся друг для друга «привидениями», что приводит к серьезным проблемам как для одних, так и для других. Самое время разобраться в причинах явления, которое получило название «гостинг», чтобы минимизировать его пагубное влияние.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19054 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12693 ответа
 1 2 ... 847
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпуск работнику имеющему ребенка до 7 лет, 14 лет, 18 лет.
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.