Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 7 февраля 2008, 15:31
Подскажите: человек отработал полгода в прошлом году, весь январь у него "невыходы", уврольняю 31-м января. нужно ли при подсчете НДФЛ с компенсации делать вычет 400 р, если в прошлом году его з/пл к декабрь перевалила за 20 000 руб.?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЭлла (гость) 6 февраля 2008, 15:23
Уважаемые коллеги! Помогите!!!
В нашем регионе, но в другом городе открывается наш сетевой супермаркет. Как правильно оформить перевод людей туда и прием новых сотрудников? Штатное расписание единое или для каждого магазина свое? Отдел кадров там не предусмотрен, остается в центральном офисе. Чем отличается сетевой магазин от филиала? Что лучше?
Спасибо!!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАноним (гость) 5 февраля 2008, 17:50
ИО на вакантную должность не допускается.
Последнее сообщение в теме от Тигра написано 6 февраля 2008, 12:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 5 февраля 2008, 16:23
Подскажите, пожалуйста, необходимо ли регистрировать в каком-либо государственном органе Журнал учета мероприятий по контролю? В ФЗ от 08.08.2001 № 134 говорится только, что его нужно прошить, пронумеровать и удостоверить печатью... так ли это?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 1 февраля 2008, 12:37
Как заполнить в трудовой книжке службу в вооруженных силах? Указывать ли номер военного билета? И подскажите пожалуйста, как поменять фамилию сотрудника в ЗиК 8.0 1С?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 февраля 2008, 17:16
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенПолина (гость) 1 февраля 2008, 12:18
Работник работает 2004-2007 год,2005-переведен в другое подразделение!!!Ни разу с 2004 не брал отпуск!!Сейчас уволился и требует компенсацию за неиспользованный отпуск!!!Есть ли сроки давности у этих выплат и какое подразделение должно ее выплачивать за 2004-2005 годы???7
Последнее сообщение в теме от Тигра написано 4 февраля 2008, 17:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестентата (гость) 1 февраля 2008, 18:06
зам. ген.дир. не учередитель и его надо перевети в должность ген.дир. как правильно это сделать?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 февраля 2008, 16:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮлия (гость) 4 февраля 2008, 11:27
Вкладыш в трудовую книжку вшивается в её середину или на последнюю страницу книжки?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенТатьяна 20 января 2008, 19:54
Я работаю по трудовому договору в комерческой организации. Хочу параллельно открыть свой бизнес. Правомерно ли это, учитывая, что ничто повлияет на мою первую работу. Она будет так же считаться основным местом работы?
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 3 февраля 2008, 17:57
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 31 января 2008, 10:29
Сотрудник работает у нас на 0,5 ставки. Это основное его место работы. Мне нужно принять его ещё на ставку на другую должность, временно - на период отсутствия основного сотрудника. Как оформить? Можно сразу на 1 ставку по совместительству (ведь по закону он может занимать 1,5 ставки)?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 1 февраля 2008, 11:35
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3462 3463 3464 3465 3466 3467 3468 3469 3471 3472 3473 3474 3475 3476 3477 3478  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
«Декрет — не приговор на списание» Светлана Чурусова, эксперт по организационному развитию, стратегический HRD, коуч, считает, что сегодня женщине проще найти работу, поскольку технологии позволяют поддерживать свое развитие даже в отпуске по уходу за ребенком. Главное, чтобы была мотивация.
Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.