пожалуйста, нужна помощь! наша юрист ушла в декретный отпуск, вчесто нее взяли работника на время декрета. какой договор у нас с ним должен быть?...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#1[671]  6 сентября 2007, 13:35 Оценок нет пожалуйста, нужна помощь! наша юрист ушла в декретный отпуск, вчесто нее взяли работника на время декрета. какой договор у нас с ним должен быть? срочный? А КОГДА ОНА ВЫЙДЕТ ИЗ ДЕКРЕТА, КАК БЫТЬ? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена (гость) grantmotors@yandex.ru

#2[1801] 7 сентября 2007, 7:56 заключаете срочный ТД на время исполнения обязанностей ст. 59 ТК РФ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена (гость) grantmotors@yandex.ru

#3[1802] 7 сентября 2007, 7:58 заключаете срочный ТД на время исполнения обязанностей отсутствующего работника ст. 59 ТК РФ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#4[1803] 7 сентября 2007, 9:04 Заключить срочный ТД до даты, когда она выйдет из декрета? а что потом? мы можем же его оставить и после выхода предыдущего работника, если у нас 2 ставки юриста в ШР? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#5[1806] 7 сентября 2007, 13:38 А сколько у вас всего ставок, а то запутанно как-то. Я поняла, что вторая ставка свободна. Так берите на нее тогда. Определеннее ситуацию обрисуйте. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#6[1810] 7 сентября 2007, 16:35 У нас работала юрист, в январе она ушла в декрет, а в апреле взяли на должность юриста (по безсрочному ТД)др. человека. и тепреь я думаю: а может надо было его взять по срочному ТД до даты выхода первой юриста из декрета? у нас 2 ставки юриста. правильно ли я сделала? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ольга (гость) olgakhor@rambler.ru

#7[1814] 10 сентября 2007, 14:25 Вот если бы 1 всего ставка была, то потом бы голову ломали как правильно ее уволить, за сколько предупреждать и т.п... А так вы все правильно сделали, если ставка есть свободная, то почему бы на нее не взять другого человека и потом его не оставить. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#8[1816] 10 сентября 2007, 14:29 Спасибо Вам большое! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

ludmila (гость) lutwins@mail.ru

#9[3352] 1 мая 2008, 10:28 Я ушла в декретный отпуск 19 ноября 2007 г. До сих пор мне не выплатили на работе декретные, мотивируя это тем, что организация убыточная и сумму им соцстрах не возместит. Детские мне также не выплачиваются. Выиграю ли я дело, если подам иск в суд, и после увольнения где я смогу получать детские? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Пантера kkadrowik@mail.ru Россия, Москва Написал 894 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  6

#10[3365] 4 мая 2008, 9:21 Суд выиграете. после увольнения будете пособия получать в соцзащите. А зачем Вы хотите уволиться? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

ludmila (гость) lutwins@mail.ru

#11[3370] 4 мая 2008, 10:25 А как там дальше работать? Они и так меня уже ненавидят за то , что декретные требую! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Пантера kkadrowik@mail.ru Россия, Москва Написал 894 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  6

#12[3371] 4 мая 2008, 10:28 Людмила, вы можете находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т. е. по 19 ноября 2010года, за это время может многое поменяться. В крайнем случае, когда отпуск закончиться, тогда и уволитесь. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

ludmila (гость) lutwins@mail.ru

#13[3394] 5 мая 2008, 0:55 Я думала об этом, что стаж будет идти, но ведь они мне и детские не выплачивают.А без них тяжеловато сейчас. Тем более что имею полное право их получать. Тоже требовать их через суд? Каждый месяц? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Пантера kkadrowik@mail.ru Россия, Москва Написал 894 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  6

#14[3397] 5 мая 2008, 8:16 1. Б/лист оплачивают по Вашему месту работы. 2. После родов какие-то пособия можно получить по месту работы отца ребенка. Для этого Вы должны взять справку в бухгалтерии, что ничего не получали. 3. Обратитесь в соц.защиту по месту прописки и узнайте можно ли у них пособие получать. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

ludmila (гость) lutwins@mail.ru

#15[3399] 5 мая 2008, 8:19 Спасибо большое за консультацию! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.