Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 11 февраля 2008, 17:31
Скажите пожалуйста, правда ли , что с 2008г. изменился тариф уплаты страх взносов в пенсионный фонд- страх часть 8%, накопит-6%? и где это можно найти?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенлюбовь (гость) 7 февраля 2008, 17:40
Утвердили штатное расписание приказом по предприятию, повысив ставки по должностям. Нужно ли делать приказы на каждого работника? Или достаточно доп.соглашений к ТД каждого работника с формулировкой: "согласно штатного расписания"?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 11 февраля 2008, 12:02
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенtatyana 8 февраля 2008, 17:46
Еще один очень интересный вопрос. Сотрудника надо оформить внешним совместителем, с оплатой в месяц (предположим 10 т.руб), оклад у сотрудников той же должности такой же, но с должностным окладом (полной ставкой). Существует "вилка" в ШР. Я затрудняюсь в формулировке в приказе Т-1 "О приеме на работу" : с тарифной ставкой, окладом или оплатой ______ руб. коп.?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенtatyana 8 февраля 2008, 15:00
Добрый день! Мне нужна помощь по расчету за неиспользованные дни отпуска сотруднику, который был принят на работу 07.08.2007 г. и увольняется 15.02.2008 г. Мой поддсчет составил 13,98 календарных дней - стаж работы на предприятии 6 месяцев 9 дней. Но, у меня есть сомнения, что полных месяцев все же сотрудник отработал в организации 7 месяцев. Я не могу найти правильный ответ. Татьяна
Последнее сообщение в теме от Тигра написано 8 февраля 2008, 16:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенSERG (гость) 7 февраля 2008, 14:28
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Я перешел в строительную компанию, а здесь нужны профессии, архитектор, инженер проектировщик по электрике, конструктора и др. Я занимался подбором других специальностей, это топ-менеджеры и менеджеры среднего звена, у меня паника с новыми профессиями, где и как искать, куда обратится? Опыт должен зашкаливать за 5 а то 10 лет, и возрост от 40 лет. Где искать такой персонал? Зарание спасибо.
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 8 февраля 2008, 16:40
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 8 февраля 2008, 9:37
Всем добрый день! Наше начальство решило сдать ненужные дела уволенных сотрудников в наш же архив. Никогда с этим не была связана. С чего надо начать? За какие года сдать можно, а за какие оставить пока в отделе? В основном речь идет о л/д, приказах и Т2. Где можно почитать подробную инструкцию (если есть)? И что лично я должна сделать для подготовки дел в архив? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 8 февраля 2008, 12:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 8 февраля 2008, 10:59
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: нужно оформить на работу 3-х человек в т.ч. Ген. директора по совместельству, менеджера по продажам по ставке 0,5 и гл. бухгалтера тоже по совместительству. Вышлите мне образцы трудовых договоров.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 7 февраля 2008, 15:31
Подскажите: человек отработал полгода в прошлом году, весь январь у него "невыходы", уврольняю 31-м января. нужно ли при подсчете НДФЛ с компенсации делать вычет 400 р, если в прошлом году его з/пл к декабрь перевалила за 20 000 руб.?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЭлла (гость) 6 февраля 2008, 15:23
Уважаемые коллеги! Помогите!!!
В нашем регионе, но в другом городе открывается наш сетевой супермаркет. Как правильно оформить перевод людей туда и прием новых сотрудников? Штатное расписание единое или для каждого магазина свое? Отдел кадров там не предусмотрен, остается в центральном офисе. Чем отличается сетевой магазин от филиала? Что лучше?
Спасибо!!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАноним (гость) 5 февраля 2008, 17:50
ИО на вакантную должность не допускается.
Последнее сообщение в теме от Тигра написано 6 февраля 2008, 12:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3463 3464 3465 3466 3467 3468 3469 3470 3472 3473 3474 3475 3476 3477 3478 3479  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.