Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

акт приема-передачи трудовых книжек

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sweelana (гость)
svekarpova@rambler.ru

#1[3260] 24 апреля 2008, 15:44

Подскажите, пожалуйста!
Приступаю к обязанностям менеджера по персоналу, должна принять всю кадровую документацию. Каким образом это все оформить. Если не затруднит, распишите подробно!!! Насколько я понимаю, должен быть акт приема-передачи трудовых книжек и всего остального.

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3261] 24 апреля 2008, 16:51

Да книжки нужно принять по акту, а также Т-2, личные дела если есть, приказы какие и в каком количестве.

Sweelana (гость)
svekarpova@rambler.ru

#3[3266] 24 апреля 2008, 17:59

Спасибо, а этот акт он в какой-то установленной форме или в произвольной? Просто печечислить все документы (с ФИО сотрудников) и сдал/принял число и подпись?

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[3335] 30 апреля 2008, 9:47

Да, акт составляется в произвольной форме.
В журнале "кадровое дело" №3 или 4 за этот год была статья посвященная передаче дел. И автор этой статьи советует утверждать акт у директора. Это его личное мнение.
Светлана, а решать Вам.

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[3390] 4 мая 2008, 15:52

Спасибо!

)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.