Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 18 февраля 2008, 13:42
Для пенсионеров в трудовом договоре требуется оговаривать испытательный срок?
Можно обязанность заполнения ТК устанавливать не приказом. а в трудовом договоре (трудовая ф-ция)?
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 18 февраля 2008, 15:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 18 февраля 2008, 13:43
Подскажите пожалуйста, наша работница в пт 15 февраля уволилась по собств. желанию, а в ночь с 16 на 17 получила травму. как теперь нам быть? оплатить больничный, когда она принесет больн. листок?
Последнее сообщение в теме от Тигра написано 18 февраля 2008, 14:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 1 февраля 2008, 20:26
Последнее сообщение в теме от Екатерина (гость) написано 18 февраля 2008, 12:08
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 15 февраля 2008, 14:37
В трудовом договоре пенсионерам не оговаривается испытательный срок?
Можно обязанность заполнения трудовых книжек устанавливать не приказом. а в трудовом договоре (трудовая ф-ция)?
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 18 февраля 2008, 9:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 16 февраля 2008, 17:09
Добрый день. Столкнулась с пробемой набора персонала в собственную фирму. Очень боюсь ошибиться с выбором. Слышала о новом методе оценки персонала на основе анализа голоса К-Фактор. Система гарантирует достоверность результата более 92%. Очень важно ваше мнение поэтому вопросу. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександр 15 февраля 2008, 10:00
Хм, я тоже не нашёл.
Вероятно, начинать надо обычным порядком: завести на всех личные дела, контракты хранить в сейфике. Нюансы будут, наверно... даже не знаю, заводят обычно трудовые книжки или нет, надо спросить у знакомых. В клубах средней руки так точно ничего не заводят или же народ номинально числится на каком-нибудь заводе инженерами(не спрашивайте, откуда знаю), но по идее, надо бы...
Вообще документацию надо вести тщательно - главное, чтоб в контрактах всё было чётко и ясно прописано, не то потом смоется человек как Ковель из "Карпат" в "Сат ...
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 15 февраля 2008, 18:25
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарья 7 февраля 2008, 16:23
Какова процедра увольнения директора государственного унитарного предприятия, если инициатива исходит от Агентства по управлению гос.имуществом? Ни банкротства, ни хищения нет.
Последнее сообщение в теме от Екатерина (гость) написано 15 февраля 2008, 17:35
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 15 февраля 2008, 10:34
Уважаемые специалисты! Подскажите, обязательно заключать трудовой договор с сотрудником,или достаточно провести его приказом по фирме,а все его полномочия прописать в должностной инструкции. Заранее спасибо!!!
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 15 февраля 2008, 13:56
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 14 февраля 2008, 10:47
В больничных есть строка: "непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности" Как его подсчитывать?
Срок, в течение которого работник работает в нашей организации? Или как весь непрерывный стаж работника с начала трудовой деятельности.
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 14 февраля 2008, 13:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенGarfield 13 февраля 2007, 15:06
День Святого Валентина, он же День Любви, с каждым годом пользуется всё большей популярностью. Страшно уже и представить, что раньше вообще никто не знал, что это за день такой, а любили друг друга круглый год. Одна из серий “Симпсонов” начинается с того, что руководители компаний, производящих подарки, решают, какой бы ещё праздник им придумать. Остановились на “Дне Любви №2”. А что, неплохая идея.

Первый нас ожидает 14-го февраля. Поскольку далеко не каждый понимает, что это за дата такая, попробуем вопрос разъяснить...
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 14 февраля 2008, 12:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3461 3462 3463 3464 3465 3466 3467 3468 3470 3471 3472 3473 3474 3475 3476 3477  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.