Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестен..didl.. 29 сентября 2010, 14:43
Доброго времени суток!
Предлагаю в эту тему писать всяческие затруднения, ошибки и решения.

Вот для начала: после обновления конфигурации не формируется форма Т-2 по выбранному сотруднику. Либо выводит сам бланк, либо ничего, то бишь белое поле.
Кто сталкивался очень прошу откликнуться.
Последнее сообщение в теме от ..didl.. написано 9 апреля 2013, 21:25
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлександра 8 апреля 2013, 18:09
Добрый день! Подскажите, если сотрудник заболел, ушел с работы, но б\л открыл только со след.дня, и у него на руках есть справка от врача. Справка вроде оправдательным документом не является, но принять ее к учету нужно. Как ему этот день отметить в табеле? Это будет оплачиваемый день или нет? Заранее спасибо
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 9 апреля 2013, 20:14
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 20 января 2013, 18:59
Возможно ли в программе 1с 8 версия сделать временный перевод на период больничного чтоб автоматически человек переводится обратно когда больной выходит?
Последнее сообщение в теме от N-ка написано 9 апреля 2013, 20:03
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 12 марта 2013, 14:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сколько хранятся результаты первичных и периодических медицинских осмотров.
Последнее сообщение в теме от Лилия написано 9 апреля 2013, 15:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 9 апреля 2013, 15:00
Добрый день.
Подскажите работники идут в отпуск, один с 22.04. на 14 календарных дней, другой с 30.04. на 14 календарных дней.
Вопрос: какая дата оканчания отпуска у работников?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 апреля 2013, 15:21
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatya1212 20 февраля 2013, 10:26
Здравствуйте, у нас в организации будет повышение окладов. Подскажите алгоритм действий
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 9 апреля 2013, 15:05
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 24 декабря 2009, 11:12
Девчата, если график работы продавца 2 через 2 с 10 до 20 часов - как это отражается в трудовом договоре, приказе, в Т2? Никогда не сталкивалась, помогите, пожалуйста! И как указать время перерыва на обед в таком случае?
Последнее сообщение в теме от Алена написано 9 апреля 2013, 14:24
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлиса Шульц 17 августа 2010, 14:12
Добрый день!
Подскажите, пож, для водителей-экспедиторов какой характер работы будет более точным: разъездной или в пути?
Наш глав.бух утверждает, что это одно и тоже.... *DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от ..didl.. написано 9 апреля 2013, 13:44
32 ответа в теме     1 2 3
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2013, 9:49
сотрудница написала 15 марта заявление об увольнении по собственному желанию, руководитель заявление подписал - уволить 29 марта и ушел в отпуск, однако, с 25 марта по 4 апреля сотрудница ушла на больничный, когда теперь ее уволить?
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 9 апреля 2013, 13:42
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТаня 4 апреля 2013, 13:36
Здравствуйте! В связи с нововведением в законодательство, хотела бы уточнить, так ли это?
1. Прием на работу безвизового иностранного гражданина имеющего разрешение на временное проживание (РВП) осуществляется по обычному порядку приема на работу как граждан РФ? То есть им не нужно разрешение на работу и не нужно для организации разрешение на привлечение.
2. Нужно ли все таки уведомлять УФМС о приеме данного сотрудника?
3. Трудовой договор лучше составлять на срок РВП?
4. Подскажите, порядок приема данных граждан поэтапно, если отличается о ...
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 9 апреля 2013, 13:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 823 824 825 826 827 828 829 830 832 833 834 835 836 837 838 839  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.