Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 17 октября 2012, 16:18
Отправила работника в отпуск в его рабочие дни (вахта 15/15). Главный возмущается почему не отправила в его выходные дни вахты. Помогите грамотно ему объяснить, ссылаясь на нормативные документы.
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 5 апреля 2013, 12:05
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлиса 5 апреля 2013, 11:25
Девочки подскажите пжл, работник берет отпуск в июне этого года Так как 12 праздничный день то этот день переноситься еще на один, например отпуск с 03.06 по какое число подскажите пжл
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 5 апреля 2013, 11:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 4 апреля 2013, 15:54
Добрый вечер, форумчане! Нужна ваша помощь! СРОЧНО!
Мы работаем в филиале предприятия, сейчас часть сотрудников забирают в головную организацию.
1. как мне оформить данный перевод документально (пишут заявление на увольнение в порядке перевода, что еще я должна сделать)?
2. одного из сотрудников переводят на должность начальника участка (мне его уволить или оформить перевод, сам увольняться не хочет, вроде как собирается взять кредит, боится что если уволится, то не дадут кредит)
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 5 апреля 2013, 10:36
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКиска 4 марта 2013, 16:54
Подскажите пожалуйста договор оперсональных данных должен быть обязательным.
Последнее сообщение в теме от Тося написано 5 апреля 2013, 10:31
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 13 октября 2011, 8:15
А если работник написал - уволить 13.10.2011 и заявление на увольнение этой же датой...а дир хочет что б он отработал 2 недели...может дир ему не подписать заявление и заставить отрабатывать две недели?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 5 апреля 2013, 10:20
36 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 4 апреля 2013, 17:10
Скажите пожалуйста, оплачиваются ли как сверхурочная работа дни отпуска приходящиеся на выходные дни при вахтовом эксплуатационном методе работ, при суммированном учете рабочего времени. Годовая норма часов превышена даже без учета этого отпуска. Помогите разобраться в данном вопросе
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 5 апреля 2013, 9:36
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 17 сентября 2009, 14:51
Девочки скиньте пожайлуста посмотреть у кого есть такие положения, у меня в некоторых моментах стопор, незнаю как сформулировать. nata-pugachyova@mail.ru
Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Анхен написано 5 апреля 2013, 7:40
49 ответов в теме     1 2 3 4
++ ++ +- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 5 апреля 2013, 4:58
Подскажите, пожалуйста! У нас работник написал заявление на увольнение. У него еще отработка до 10.04. Он хочет на следующей неделе забрать свое заявление, т.к. передумал увольняться. За сколько дней до конечной даты отработки он может это сделать?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 5 апреля 2013, 5:53
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 24 января 2013, 8:34
Скажите мне пожалуйста,в продолжении больничного листа - там стаж считается с новой даты заболевания, то есть с продолжаемой даты или надо считать стаж, опираясь на первый листок (то есть на дату начала самого первого листа)????
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 4 апреля 2013, 22:03
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 4 апреля 2013, 16:08
Здравствуйте,хотела бы узнать.Как правильно составить распоряжение о работе в не рабочий день? У нас на фирме неполная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00 часов.
Последнее сообщение в теме от Necta написано 4 апреля 2013, 17:28
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 827 828 829 830 831 832 833 834 836 837 838 839 840 841 842 843  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.