Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКатерина 22 ноября 2011, 12:29
*HELP* Здравствуйте, подскажите пожалуйста работник ушел в отпуск с 14 ноября по 27 ноября, вчера пришел увольняться,
могу я уволить его 25 ноября т.к. это пятница, а 27 ноября это воскресенье и еще работник принес больничный лист и хочет уволиться правильно ли я сделала, что уволила его последним днем больничного листа
Последнее сообщение в теме от Аля написано 19 июля 2013, 7:34
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 15 июля 2013, 12:42
Добрый день! Каким числом увольняется работник, если заявление на отпуск без сохранения з/пл с послед увольнением ??? Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 19 июля 2013, 6:34
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнна 17 июля 2013, 18:19
Всем доброго времени суток! Ситуация следующая приняли сотрудника по срочному ТД на 1 месяц. Теперь сказали, что нужно этого сотрудника задержать ещё на 1 месяц. Как поступить в этой ситуации? (возможно этот сотрудник после следующего месяца останется работать на постоянной основе)
Последнее сообщение в теме от limurka написано 19 июля 2013, 6:07
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛариса 18 июля 2013, 14:01
Можем ли мы не оплачивать больничный лист, если сотрудник написал заявление на увольнение, ушел на больничный и работал в другой организации
Последнее сообщение в теме от limurka написано 19 июля 2013, 5:59
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmasha 18 июля 2013, 13:32
Помогите плиз, необходимо по решению прокуратуры отменить пункт в ПВТР и в Положении об оплате труда. необходимо издать приказ так ведь? получается они будут изменены, значит необходимо их издавать снова???
Последнее сообщение в теме от Елена написано 18 июля 2013, 18:35
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМила 18 июля 2013, 12:23
Добрый всем день!Может ли сотрудник, потребовать по какой-то форме серии Т потребовать предоставить ему все неиспользованные отпуска . и скажите нужно ли требовать от него заявление?!Заранее благодарю
Последнее сообщение в теме от Necta написано 18 июля 2013, 16:05
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 18 июля 2013, 10:32
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 18 июля 2013, 12:31
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенLyudaS 18 июля 2013, 11:25
что и как правильнее проводить отпуск по беременности и родам или больничный лист(по беременности и родам)?? *SCRATCH*
Последнее сообщение в теме от LyudaS написано 18 июля 2013, 11:36
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 1 ноября 2012, 9:16
Добрый день, пжл., подскажите, как правильно переименовать отдел и что нужно сделать? 1) уведомить письменно всех сотрудников о переименовании отдела за 2 мес., 2) подготовить приказ о переименовании и переводе сотрудников в новый отдел; 3) заключить ДС к ТД о переводе в новый отдел; 4) внести запись в ТК о переводе в новый отдел. Если можно с примерами... Спасибо
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 18 июля 2013, 11:21
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛариса 19 декабря 2012, 8:16
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 11.12.2012г., ему выдали уведомление о разбиении отпуска на части и первая из них начинается 26.12.2012 года, нужно ли ему писать заявление на отпуск. Я вообще ничего не понимаю, они меня совсем запутали. Все уведомления подписали и 12.12.2012 сделали приказы, в основании написали график отпусков. А что делать с людьми принятыми после 12.12.2012 и как их отправить в отпуск с 26.12.2012г.
Последнее сообщение в теме от Steffany написано 18 июля 2013, 11:21
39 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 737 738 739 740 741 742 743 744 746 747 748 749 750 751 752 753  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.