Увольнение по собственному желанию.

компенсация

подскажите пожалуйста, где ( в личной карточке или др. док.)указывать компенсацию уволенному работнику за отр. дни

Оформление нового сотрудника на время очередного отпуска основного сотрудника

Добрый день коллеги.
Вопрос у меня может показаться странным, но не знаю как поступить.

У нас управляющая компания, в штатном расписании имеется такая единица как МАСТЕР. по штатке их должно быть 2. На июль месяц их и было по факту 2 единицы. Дело в том, что сотрудник (А) работал мастером (перевели со слесарей АВР), ну вот работает, работает и тут уходит мягко говоря в загул. мы его отправляем в очередной отпуск (дабы сотрудник то не плохой)а в это время директор принимает на работу еще одного мастера (В) и говорит, что бы я оформила мастера (В) на вре ...

по стажу

иакая ситуация работник работал с 11/08/1971 по 18/01/1995, но с (12/08/1971по 12/08/1974)и (с 23/05/1989 по 23/05/1992)работал по договору, на основании постановления Указа призидиума верховного совета СССр от 10/02/1960 один год считать за год и шесть месяцев.как сосчитать, год работы по договору считить с как есть или считается год отработанный с января по декабрь?

Оплата совмещения

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! У нас в организации возникла проблема с оплатой совмещения работнику, который в это время находился в отгулах за работу в выходные и праздники и вместо двойной оплаты предпочел отгулы. Ему оплатили эти дни, когда он находился в отгулах, т.е. заплатили оклад и все доплаты, как положено, кроме совмещения, т.к. эту работу на время отсутствия, по приказу, выполнял другой работник. Но теперь этот работник тоже требует оплатить ему совмещение. Что делать?

Запись о вкладыше в книге учета трудовых книжек

Доброго времени! Подскажите, если у у человека есть трудовая книжка и вкладыш в ней, то оба документа записываются в Книгу учета трудовых книжек и вкладышей в них?

Опять сос! Как правильно аннулировать приказ?

У меня как всегда проблемы

Вот приняла работу и сижу теперь разгребаю)
В общем, есть заявление визированное об увольнении, есть приказ еще месяц назад все это дело было.
Но сотрудник утверждает, что такого заявление не писал. И впервые видит его в глаза.
Как правильно аннулировать данный приказ?

Как оформить массовый перевод в другую организацию? и как оформить массовое увольнение?

вопрос в теме.

прием иностранца с видом на жительство

Добрый день, коллеги!

Подскажите, пожалуйста. Хочу принять на работу иностранного сотрудника (молдова), у него вид на жительство на 5 лет, пенсионка и ИНН, все имеется. Я понимаю, что я оформляю его так же как россиянина, в договоре указываю вместо паспорта, вид на жительство. А по бухгалтерии как, налогооблажение, страховые отчисления, так же все, как у россиян или нет. У нас бухгалтер не хочет этим вопросом заниматься. Может кто знает. подскажите, пожалуйста!

Бухгалтер с обязанностями кассира