Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенШок (гость) 14 мая 2007, 12:05
Несдача материальных ценностей может служить основанием для задержки оформления увольнения работника?
Последнее сообщение в теме от Анастасия (гость) написано 14 мая 2007, 12:10
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлина (гость) 8 мая 2007, 18:59
Здравствуйте, ответьте пожалуйста.

Как проводится работа с кадровыми документами и в чем ее особенности, отличия.

Большое спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 11 мая 2007, 14:43
1 ответ в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенВСОШ 16 (гость) 11 мая 2007, 14:18
Просим Вас прислать нам пакет документов по кадровой службе (Положение, должностные инструкции и т.д.)
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНадежда (гость) 11 мая 2007, 10:10
Добрый день помогите пожалуйста столкнулась с тем что в штатном расписании есть должность супервайзера а в классификаторе таковой не нашла есть ли производные???
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 11 мая 2007, 12:23
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенАлександр (гость) 11 мая 2007, 8:30
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как понизить кваллификационный разряд, если человек не соответствует установленной кваллефикации: слесаря КИПиА 5 разряда
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 11 мая 2007, 12:08
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 10 мая 2007, 10:28
Срочно!!! Помогите пожалуйста с вопросом! У меня сотрудница увольняется одним днем, без отработки 2 недели, з/п за апрель она получила, обязательно ли выплачивать ей з/п за 1 неделю мая? Как она может добиться выплаты?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 10 мая 2007, 16:26
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМила (гость) 8 мая 2007, 18:01
SOS!!! Пришлите пожалйуста вводную инструкцию (у меня рекламно-производственная компания).
Ответов в теме пока нет    
++ ++ -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМила (гость) 8 мая 2007, 17:50
Будьте добры, кто-нибудь!!! пришлите, пожалуйста, должностную инструкцию для менеджера по персоналу.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 7 мая 2007, 18:00
Добрый день!

Какие обязательные документы должны находиться в личном деле работника?

Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 8 мая 2007, 15:49
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенУпкис (гость) 8 мая 2007, 10:34
Правомерна ли оплата труда за 11 часов, если график работы с 9 до 21 часа. Обед и технологические перерывы не регламентированы. И в праве ли работодатель требовать отрабатывать 12 часов?
Последнее сообщение в теме от Т.М. (гость) написано 8 мая 2007, 11:06
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3505 3506 3507 3508 3509 3510 3511 3512 3514 3515 3516 3517 3518 3519 3520 3521  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
«Декрет — не приговор на списание» Светлана Чурусова, эксперт по организационному развитию, стратегический HRD, коуч, считает, что сегодня женщине проще найти работу, поскольку технологии позволяют поддерживать свое развитие даже в отпуске по уходу за ребенком. Главное, чтобы была мотивация.
Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.