Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенАлександр (гость) 11 мая 2007, 8:30
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как понизить кваллификационный разряд, если человек не соответствует установленной кваллефикации: слесаря КИПиА 5 разряда
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 11 мая 2007, 12:08
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 10 мая 2007, 10:28
Срочно!!! Помогите пожалуйста с вопросом! У меня сотрудница увольняется одним днем, без отработки 2 недели, з/п за апрель она получила, обязательно ли выплачивать ей з/п за 1 неделю мая? Как она может добиться выплаты?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 10 мая 2007, 16:26
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМила (гость) 8 мая 2007, 18:01
SOS!!! Пришлите пожалйуста вводную инструкцию (у меня рекламно-производственная компания).
Ответов в теме пока нет    
++ ++ -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМила (гость) 8 мая 2007, 17:50
Будьте добры, кто-нибудь!!! пришлите, пожалуйста, должностную инструкцию для менеджера по персоналу.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 7 мая 2007, 18:00
Добрый день!

Какие обязательные документы должны находиться в личном деле работника?

Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 8 мая 2007, 15:49
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенУпкис (гость) 8 мая 2007, 10:34
Правомерна ли оплата труда за 11 часов, если график работы с 9 до 21 часа. Обед и технологические перерывы не регламентированы. И в праве ли работодатель требовать отрабатывать 12 часов?
Последнее сообщение в теме от Т.М. (гость) написано 8 мая 2007, 11:06
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенШок (гость) 7 мая 2007, 17:56
Какой продолжительности может устанавливаться испытательный срок?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 7 мая 2007, 18:08
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛёля (гость) 6 мая 2007, 10:54
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли постоянное "перекидывание" сотрудников от одного ИП к другому в рамках ООО,и как все это правильнее оформить? Зараннее спасибо
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЖанна (гость) 4 мая 2007, 16:02
Добрый день! подскажите пожалуйста, полагается ли отпуск внешнему совместителю, если да, то сколько дней и как оформлять?

Спасибо
Последнее сообщение в теме от Miriam (гость) написано 5 мая 2007, 2:08
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенБулаева Евгения (гость) 3 мая 2007, 10:21
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3507 3508 3509 3510 3511 3512 3513 3514 3516 3517 3518 3519 3520 3521 3522 3523  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.