Иностранные рабочие

Здравствуйте, у меня так вопрос: как (какими документами) оформляется разъездной характер работы иностранцев, если этих профессий нет в списке от 2007 г.? Может ли компания в данном случае собственным локальным нормативным актом утвердить список иностранных рабочиих с разъездным характером работы? Очень жду точного ответа, заранее благодарен, Александр.

Сколько вести журналов

Подскажите, пожалуйста: приказы на отпуск, командировку - ведется один журнал; прием, увольнение, перемещение - другой журнал; а поощрения? И еще: форма Т-11 - поощрения, а если наоборот - лишают денег? Поменять шапку приказа? И как лучше сформулировать?

Выплата государственного пособия

Добрый день! У меня такая проблема. Совсем недавно родился второй ребёнок, хочу получить единовременное государственное пособие. Жена не где официально не работала. Когда родился первый ребёнок бухгалтер на моей прежней работе, предложил фиктивно устроить жену на работу для получения пособия. Соответственно её оформили, завели трудовую книгу. Пособие, если я всё правильно понимаю получала фирма и затем перечисляла на сберкнижку жены. Через год мне предложили перспективную должность в другой фирме, и я уволился с этой работы. Директор нача ...

Дополнительные обязанности в части делопроизводства

Здравствуйте! Пожалуйста, выскажите свое мнение по моему вопросу. Я работаю в отделе персонала компании. В мои обязанности хотят добавить работу по созданию производственных (например о рекламных акциях) и финансовых приказов (например о проведении инвентаризации) на предприятии. Я считаю, что отдел персонала ведет кадровое делопроизводство, а приказы такого рода не относится к кадровому делопроизводству и выполнять их должен предположим секретарь, который и есть в штате Компании. Может я ошибаюсь?

Оформление курьера с личным автотранспортом

Мы оформляем на работу курьера с личным автотранспортом. какие твонкости при оформлении,при расчете з/пл. какие льготы ему положены? я вообще с этим не сталкивалась. помогите пожалуйста!

Перевод на другую работу

Если кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, ответьте, пожалуйста!

Есть заявление на увольнение в связи с переводом в другую организацию и письмо этой организации о согласии принять на новую должность, а начальник отказывается его подписать. Требует, чтобы было заявление на увольнение по собственному желанию и никакого перевода... Правомерно ли это?

Отпуск совместителя

Какая продолжительность отпуска может быть у совместителя?

Приказы по личному составу в 1С и в журналах регистрации

Можно в журналах вести нужную нумерацию, и при распечатывании приказа из 1-С, когда он копируется для выхода на печать, ставить нужные цифры

Приём на работу

Новый сотрудник начал работу в срочном порядке 14 декабря без договора, официально был не принят,позже оформила его с 14.12.07, сообщил что трудовую книжку с прежнего места работы принесет на днях. Но как выяснилось на прежнем месте работы его уволили 20.12. Мы уже выплатили ему часть зарплаты. Как оформлять его в трудовой?
Подскажите как навести порядок, стоит ли подписать договор о совместительстве задним числом? А потом заключить трудовой?

Пропадает ли право на отпуск

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите кадровику с небольшим опытом работы найти ответ на вопрос: если сотрудник работает более 2-х лет, при этом ни разу не ходил в ежегодный отпуск, пропадет ли у него отпуск за первый год? Если есть возможность, укажите нормативные правовые акты, где есть наиболее полная информация информация об этом. Заранее спасибо!