Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление иностранного гражданина

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
cyganova@investresource.ru
Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[3531] 13 мая 2008, 17:40

Подскажите пожалуйста, у нас в компании работает иностранный гражданин у которого есть разрешение на работу (работает по срочному трудовому длговору) недавно получил российский паспорт , как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3559] 15 мая 2008, 6:24

Честно говоря, я не поняла, о чем вы хотите составить доп. соглашение?

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Ольга (гость)
olllga2007@rambler.ru

#3[3584] 15 мая 2008, 12:29

допсогл здесь конечно не нужно, но я считаю, что где-нить под старыми данными нужно указать новые, поставить дату (когда вносились сведения), вашу должность, подпись, фамилию и печать....не знаю...может я и не права

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[3608] 16 мая 2008, 6:04

Если речь идет о том, что срочный ТД становится бессрочным, то ничего делать не нужно. Если человек продолжает работать после окончания срочного ТД и всех это устраивает, то такой ТД считается заключенным на неопределенный срок.
А если речь идет о том, что у него поменялись паспортные данные, то в оба экз-ра ТД (и ваш, и его - это условие обязательно!) нужно внести данные нового паспорта, и все. Это стало возможным после вступления в силу изменений в ТК РФ с 06.10.06 г.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.