|
|
Увеличение окладов
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария (гость) |
| |
Подскажите как правильно оформить повышение окладов, если оклады повышаются в связи с увеличением прожиточного минимума по требованию ИФНС, у всех сотрудников предприятия, можно ли указать такую трактовку в приказе об изменении ШР "В связи с увеличением прожиточного минимума", и нужно ли в этом случае заключать доп. соглашения с каждым сотрудником.
Слышала что есть форма приказа ознакомления сотрудников с повышением з.п.
Подскажите как правильно сделать
- заключить с каждым доп. соглашение
- создать приказ ознакомления сотрудников с новыми окладами, но незнаю как его правильно оформить
- или ознакомить сотрудников с приказом об изменении окладов в Ш.Р. |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Доп. соглашение нужно с каждым заключать обязательно, т.к. это одно из существенных условий ТД.
Работников надо об этом предупредить за 2 мес. (ст. 74 ТК РФ).Мария писал(а): "В связи с увеличением прожиточного минимума внести следующие изменения в ШР:...
|
| |
|
Мария (гость)
|
|
Подписать со всеми доп. соглашения, понятно.
А нужно ли ознакомить сотрудников с приказом о повышении окладов или просто на основании данного приказа составить доп. соглашение ? |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
| Я думаю, что достаточно подписи в доп.соглашении |
| |
|
Мария (гость)
|
|
Олеся будьте добры обьясните кратко не просвещенным, что говорилось на семинаре ГИТ о переводе совместителя на постоянную работу как это правильно сделать?
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
