Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Пожалуйста! Срочно! Подскажите!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6124] 22 августа 2008, 15:03

Всем привет! Я так облажалась!!! Когда принимала сотрудника не обратила внимания, что у него уже закончилась трудовая книжка и последняя запись сделана в сведениях о награждениях и сделала следом свою запись, что принят, а вот теперь, стала увольнять и только заметила, что нужен вкладыш! Мне теперь, что первую запись в вкладыше начинать с того, что запись за номером таким-то недействительна? т.е. сначала ООО "Одуванчик", а потом запись за номером недействительна... да?

VizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow

Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6128] 22 августа 2008, 15:32

Светлана, я бы на Вашем месте оставила как есть..запись-то, по сути, правильная, хоть и сделана в неположенном месте.....
Я бы завела вкладыщ и сделала в нем запись об увольнении следующим порядковым номером (ИМХО)

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[6133] 22 августа 2008, 15:45

Спасибо, но всеравно как-то сомнительно....

Alinka-Malinka
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[6138] 23 августа 2008, 1:00

В соттветствии с инструкцией по заполнению трудовых книжек можно ту запись о приеме признать недействительной и сделать новые записи во вкладыше. Кто не ошибается???

Alina

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[6166] 25 августа 2008, 10:30

Спасибо! ))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.