|
|
изменение юридического адреса компании
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лина (гость)makki@roskhleb.ru |
| #1[6088] 22 августа 2008, 10:43 |
Оценок нет |
|
|
При изменении юридического адреса компании надо делать дополнительное соглашение сотрудникам к трудовому договору?
|
| |
|
Бэйлис[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Насколько я знаю,нет, вносится только соответствующая запись в ТК. |
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
я полагаю, необходимо в первую очередь сделать приказ по основной деятельности
(на основании свид-ва о регистрации.....или как это называется??
1. использовать новый юр адрес в документообороте компании с 01.08.08
2. назначить ответственных лиц за мероприятия - по внесении изменений в договор ОМС, с банком, с контрагентами, по изготовлении новых печатей с новым адресом..)
Считаю нецелесообразным делать доп соглашение |
| |
|
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Простите что-то видно зачиталась,
я имела ввиду если изменилось название организации, например было ООО "Ромашка" стало ООО "Дуб", тогда вносится запись в ТК. |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Лина писал(а): При изменении юридического адреса компании надо делать дополнительное соглашение сотрудникам к трудовому договору?
Нет. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
